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La contratación indefinida de jóvenes se multiplicó por cinco hasta junio
Los jóvenes firmaron un 24% más de contratos en el primer semestre, casi dos millones, y uno de cada tres fue indefinido, representando casi 5,5 veces más que los firmados en 2021.
Según la empresa de recursos humanos Randstad Research a partir de los datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), los empleados menores de 25 años firmaron 1.969.656 contratos durante el primer semestre, un 24,2% más que en 2021, cuando se registraron 1.585.301. Les siguieron los mayores de 45 años, con un crecimiento del 11,4%, y de los trabajadores situados entre 25 a 45, con un 6,4%.
Las contrataciones de mujeres menores de 25 años fueron las que más crecieron, ya que aumentaron las firmas en un 29,6% con respecto a los primeros seis meses de 2021, con un total de 897.805 nuevos contratos. Por su parte, los hombres firmaron 1.071.851, un 20,1% más.
La contratación temporal de los menores de 25 años se redujo en un 9,7%, hasta los 1,3 millones de firmas, frente a los cerca de 1,5 millones de 2021, lo que ha provocado que pasase del 92,2% del año pasado al 67,3% actual.
El director de Randstad Research, Valentín Bote, afirmó que “la buena marcha del empleo juvenil, tanto en número de contratos como en aumento de la contratación indefinida, es sin duda una gran noticia para nuestro mercado laboral, ya que el desempleo de este segmento de edad es uno de los principales desafíos de nuestra economía”.
El estudio también analiza la evolución de la contratación según el sector de actividad. Randstad destacó que el sector servicios es el que emplea, con diferencia, a más profesionales menores de 25 años, con más de 1,5 millones de contratos, el 78,4% del total de contratos en este segmento. La industria, por su parte, supuso el 9,7%, seguida por agricultura, con el 8,9%, y la construcción, el 3%.
Los archipiélagos son las autonomías donde más ha crecido la contratación entre los jóvenes en este primer semestre. En concreto, en Baleares se multiplicó por dos, mientras que en Canarias el crecimiento fue del 90,1%. Mientras que las comunidades que registraron caídas de contratación de jóvenes fueron Castilla-La Mancha (0,2%) y la Región de Murcia (1,5%).
