La UE también incentivará a las empresas que asuman la jornada de cuatro días

La Unión Europea pondrá en marcha este año 2023 un proyecto piloto, similar al aprobado en España, para incentivar que las empresas prueben la jornada laboral de cuatro días, según informó la secretaria general de Políticas Europeas de UGT, María del Carmen Barrera.

El pasado mes de diciembre, el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo publicó la orden reguladora de un plan piloto para promover la reducción de la jornada laboral en las empresas, que prevé ayudas de hasta 150.000 euros a las pymes industriales que promuevan esta medida.

“La idea es que este proyecto se lleve también a nivel europeo”, explicó Barrera, que celebró que, además, esta iniciativa vaya a permitir que la jornada de 32 horas semanales se vuelva a debatir en el Parlamento Europeo, algo que no sucede desde 1995.

Transición digital y ecológica

La representante sindical precisó que todavía puede haber variaciones en la cantidad presupuestaria con la que este piloto estará dotado en la UE y destacó la importancia de que se sea “ambicioso” para que “muchas empresas puedan probar” la reducción de la jornada laboral, ya que eso “facilita las transiciones digital y ecológica”.

Por ello, sostuvo que se necesita una “muestra representativa” y señaló que es clave favorecer que puedan probar esta forma de jornada laboral empresas pertenecientes a sectores que, “en principio, lo tienen algo más difícil”.

Además, Barrera recordó que, en principio, la jornada laboral de cuatro días era una cuestión que se iba a tratar el año pasado en la Eurocámara pero, como consecuencia del estallido de la guerra que sufre Ucrania y las consecuencias derivadas de la misma, se han ralentizado algunas cuestiones como esta.

Piloto exitoso en Reino Unido

Reino Unido prueba la jornada laboral de cuatro días con 70 empresas y los resultados son sorprendenteshttps://t.co/mIu77j3oUZ

— Virginio Gallardo (@virginiog) January 8, 2023

Con todo, manifestó que el piloto “más interesante” que se ha puesto en marcha en los últimos tiempos ha sido en Reino Unido, donde “las conclusiones son espectaculares a todos los niveles”. “Estoy optimista. Necesitamos que se debata de esto”, resolvió la secretaria general de Políticas Europeas de UGT.