| 15 de Enero de 2022 Director Antonio Martín Beaumont

× Home España Medios Tribunales Opinión Estilo Chismógrafo Deportes Tecnología Tvcine Economía Sostenibilidad ESdiario TV Mundo C. Valenciana Andalucía

¿Qué regalan las empresas a los trabajadores en Navidad?

Las políticas de cumplimiento, junto con la reducción presupuestaria y el RSC son las principales causas detrás del "deterioro" de los siempre agradecidos regalos navideños empresariales.

| ESdiario Empresa

Las grandes empresas españolas han reducido drásticamente su presupuesto de regalos de empresa. Compañías del Ibex, universidades, empresas medianas y todo tipo de negocios invitan a un variopinto muestrario de regalos. Esto viene a colación porque se produjeron varias Sentencias en las que se concluía que los trabajadores debían declarar a la AEAT estos presentes como remuneración en especie.

Repsol se ha limitado a repartir mascarillas ante la persistente presencia del corona virus. En su departamento de exploración tienen un derecho adquirido por convenio que les otorga una cesta de Navidad y que este año  han cambiado por un cheque regalo. 

El que se ha dejado de detalles ha sido el sector financiero. Preguntado al BBVA, nos cuentan que ha eliminado por completo este tipo de regalos. En Santander Global nos dicen que nada y en Santander España han traído un roscón. En Bankia regalaban una cesta de Navidad y ahora como CaixaBank los empleados pueden esperar lo mismo de esta tradición.

La Universidad San Pablo CEU regala una caja con alimentos a sus empleados, profesores y trabajadores en general. El sufrido queso semicurado y la botellita de cava son siempre un buen socorro para responsables de Recursos Humanos agobiados.

Otro recurso muy común es regalar participaciones de lotería. Othman Ktiri, propietario de la venta y alquiler de coches, Ok Mobility repartió el pasado viernes un millón de euros entre sus empleados. Aquí sí que puede decirse que el regalo de empresa fue que les tocara la lotería.

El ahorro de muchas de estas empresas ha dado paso a la tarjeta de felicitación de siempre. Firmada por el presidente o por el CEO, muchas empresas han elegido reducirlo a este presente en plena era del Covid. La evolución es dar cada vez menos. 

Hay que señalar que existen compañías que lo que quieren es aprovechar la circunstancia para hacer partícipes a los trabajadores de la propiedad de la empresa. Cellnex, PharmaMar o Telefónica reparten acciones entre sus trabajadores.

Iberdrola ha tenido una original idea este año. La compañía ha repartido carbón dulce como regalo y detalle a sus trabajadores con la siguiente tarjeta: “Éste es el único carbón que vas a encontrar en Iberdrola y te hará sentirte orgulloso. Hemos cerrado todas las centrales de carbón, así evitamos la emisión de 17 millones de toneladas de CO2 al año. Gracias por hacerlo posible”.

La acogida entre los trabajadores ha sido espléndida. Uno de ellos nos comenta: “Por fin nos regalan algo que nos hace sentirnos orgullosos de una compañía, en la que trabajamos, cuyo objetivo es luchar contra el cambio climático. Nos ha encantado el regalo y nos ha puesto a todos los trabajadores una sonrisa”.

Los regalos más extraños

Estas Navidades hemos asistidos a los más variopintos regalos. David Broncano, presentador de ´La Resistencia´, le regaló a Nathy Peluso, ¡una puerta de camión! “¿Dónde narices meto yo ahora esto, boludo?”, respondió la cantante argentina.

Luego están aquellos que regalan en función del signo zodiacal. Un repaso a los criterios de empresas de regalos, estas recomiendan, entre otras cosas, “evitar regalarle un  libro a un Aries”. Sorprendidos por esto nos dicen que esto es así dado que un Aries nunca puede estarse quieto.

Los que se llevan la palma por su sentido del humor son los responsables de recursos humanos de Equipo de Comunicación, agencia que remite a los periodistas una morcilla. Se trata de levantar una sonrisa a un sector con el que siempre se mantiene una relación tensa y a los que se les lanza la indirecta de… ¡que te den morcilla!