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Podemos tendrá que readmitir a la exabogada que denunció las irregularidades
La jueza ha sentenciado que se conculcaron los derechos laborales de Mónica Carmona una vez que se intentó reducir su jornada laboral en contra de los que establece la ley.
Podemos tendrá que readmitir e indemnizar a Mónica Carmona, la exabogada que denunció junto a José Manuel Calvente, las presuntas irregularidades en las cuentas moradas, por haber reducido su jornada laboral a la mitad de forma ilegal.
Carmona comenzó a trabajar para Podemos en Cataluña en abril de 2016 con un contrato temporal y a tiempo parcial que posteriormente se transformó en uno indefinido a tiempo completo ya como jefa de compliance de la formación 'morada' a nivel nacional. Al ser cesada de este cargo, en diciembre de 2019, el partido le comunicó que le reducía la jornada laboral a la mitad.
Pero la jueza Carmen Briones, titular del Juzgado de lo Social Número Uno de Granollers (Barcelona), ha considerado que "la medida adoptada por la empresa 'contra legem' es ilícita al suponer la conversión o la novación de un contrato a tiempo completo en un contrato a tiempo parcial, que no puede operar sin consentimiento de la trabajadora".
A este respecto, ha añadido que, según Podemos, la jornada laboral se le redujo cuando fue cesada como jefa de 'compliance' porque se le aumentó para ese puesto, pero "dicha alegación no es del todo cierta, por cuanto a la actora se la nombra como responsable de Cumplimiento Normativo en marzo de 2017 y no es hasta el mes de mayo cuando se le amplía la jornada laboral".
En consecuencia, ha declarado "nula" esta medida, "con las consecuencias legales inherentes, esto es, con la obligación de la empresa de reponer a la trabajadora en sus anteriores condiciones de trabajo consistentes en una jornada de 40 horas semanales y con las funciones propias de su categoría profesional de asesora jurídica".
La juez también ha aceptado la indemnización reclamada por Carmona por este aspecto, "consistente en las diferencias salariales como perjuicio económico producido a la trabajadora desde la fecha de efectividad de la modificación (el 27 de diciembre de 2019) a razón de 36,72 euros al día", si bien ha indicado que la cantidad total deberá fijarse al ejecutarse la sentencia, ya que la ex abogada está de baja laboral desde el día 9 de ese mes.
No hay "indicios" de que fuera una represalia
Sin embargo, la magistrada ha descartado que su cese fuera una "represalia" por las investigaciones internas que llevó a cabo junto al también ex abogado del partido José Manuel Calvente y que dieron lugar al llamado caso 'Neurona'.
La jueza ha considerado que no pudo haber represalia porque "no consta que el empleador o cualquiera de sus órganos tuvieran conocimiento de la existencia de una investigación" por parte de Carmona, enfatizando que, conforme a las pruebas, los únicos que sabían que se estaban llevando a cabo esas pesquisas internas eran la propia Carmona y Calvente.primir
