El Ayuntamiento de Requena acusado de "humillar públicamente" a su policía

Los sindicatos CCOO y UGT acusan al Ayuntamiento de Requena de "mentir, difamar y omitir información" a los requenenses y de despreciar" a los agentes de policía local. Unas acusaciones que vienen dadas por el polémico comunicado oficial que el Ayuntamiento publicó en su página web. Se trata de una nota de prensa en la que, no solo el propio gobierno expone cuestiones que poco tienen que ver con la actualidad o con la gestión municipal de interés público, sino que lanza duras críticas hacia el cuerpo de policía local. 

Por un lado, el consistorio desmiente así  un rumor que circula entre los agentes de policía local relacionado con una supuesta bajada de la hora extra: "No se bajará la hora extra de 22 a 21€ como se ha intentado hacer creer por parte de algunas personas al resto de la plantilla de policía".

Además, ha cargado contra los sindicatos, que reivindican mejoras laborales para los agentes. "La actitud de los representantes sindicales de la propia policía ha sido siempre negativa, oponiéndose a negociar cualquier propuesta hecha por el actual equipo de gobierno que no se ajuste a sus exigencias". 

Por su parte, los sindicatos señalan que el Ayuntamiento ha tachado de "mafiosos" a los policías que, según el consistorio, viven en un "paraíso terrenal". "La persona que ha redactado la nota de prensa con evidente mezquindad queriendo hacer ver al ciudadano de Requena, es decir, engañándolo vilmente, que los policías locales solo trabajamos medio año", denuncia el comunicado sindical.

Y es que el Ayuntamiento justifica la imposición de un programa de productividad lanzando una crítica al actual sistema de turnos. "Cada agente que trabaje la semana de feria o de fiestas (ya que la policía local trabaja 7 días y descansa otros 7 días durante todo el año, lo que, sumado al periodo vacacional, provoca en ocasiones problemas para cubrir todos los turnos) cobrará 356,5€ que se sumarán a su nómina". El Ayuntamiento ha "omitido voluntariamente con clara intención de difamar", según COO y UGT, que este sistema de trabajo es el empleado por el 90%  de de los cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana por su operatividad.

Asimismo, el consistorio recrimina en su comunicado oficial que parte de la plantilla se ha negado a aceptar las horas extra voluntarias. "Se les ofreció la posibilidad de hacer horas extra (que se sumarían a su nómina habitual, que sólo ha aceptado hacer una parte de la plantilla, a los que desde el consistorio se les agradece su compromiso".

En cambio, la realidad que defienden los sindicatos es que de todos los componentes de la misma han rechazado la oferta, únicamente dos personas las han aceptado, siendo éstos dos agentes de nuevo ingreso. El motivo del rechazo general se debe a que la cifra que ofrece el Ayuntamiento de Requena es la mitad que la que cobran los agentes de municipios limítrofes dada que se trata de una cantidad en bruto.

"¿Por qué no se ha comentado en la nota de prensa los sueldazos que se embolsan el Sr. Alcalde y sus Concejales? Igual es que no les interesa, solo se limitan a intentar humillar públicamente a sus trabajadores como si de una banda de gánsters avaros se tratase", continúa el comunicado de CCOO y UGT, quienes revelan que el  sueldo del "Sr Alcalde Mario Sánchez 3.648€ y los dos primeros Concejales, el Sr. Chirivella y la Sra. María José, 2.956€". 

El origen del conflicto entre el Ayuntamiento y su policía viene produciéndose desde hace dos años. Reivindican mejoras laborales, denuncian el exceso de trabajo y competencias atribuidas y la falta de personal, entre otras cuestiones. Los delegados sindicales lamentan que "desde entonces, el 99% de las negociaciones con el actual equipo de Gobierno han sido nulas". Una tensa relación que ahora detona con el comunicado improcedente del Ayuntamiento. 

La Policía Local de Requena se planta ante el trato del Ayuntamiento