| 25 de Abril de 2024 Director Benjamín López

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ANPE no firma el reparto del 0,30% de la mesa salarial

El sindicato defiende la necesidad de actualizar los sueldos de los docentes y denuncia que parte del presupuesto se destine a crear puestos para la Conselleria.

| Redacción Valencia Edición Valencia

Ayer tuvo lugar una reunión de la Conselleria con los sindicatos de la mesa sectorial para decidir dónde destinar el dinero que los presupuestos generales del estado conceden a las comunidades autónomas para que lo destine al sueldo de sus trabajadores. Así, del total de los 16.521.930€, 4.880.000€ ha sido la cantidad que la Generalitat ha adjudicado a Educación para su reparto.

Durante la negociación de cada Conselleria con sus sindicatos sobre cuánto y a dónde destinarlos, la Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza (ANPE) propuso una subida salarial para todo el profesorado, aumentando el complemento específico, argumentando que desde el 2008, con bajadas y congelaciones de sueldo, el profesorado ha perdido el 21% de poder adquisitivo. Además, señalaron que en este año de pandemia han tenido que poner recursos económicos de sus bolsillos para poder llevar a cabo la docencia online. Sin embargo, la petición de ANPE no ha sido recogida por la Conselleria, que ha decidido recoger otras y poner “parches”, destinándolo a partidas que no tendrían que estar supeditadas al 0,30% del sueldo de todos los docentes y que deberían salir de otras partidas presupuestarias.

Por otro lado, se concretó que parte de este reparto, 755.000€, irá destinado a crear puestos en la dirección general de personal de la Conselleria, la misma dirección general que negocia y decide dónde se destina este dinero de los docentes. Una acción que han considerado como "un despropósito".

Por todo ello, ANPE ha mostrado su rechazo absoluto a este acuerdo y no ha firmado el reparto que deja a los docentes sin el presupuesto necesario para pagar atrasos, dejando fuera de reparto a funcionarios en prácticas y sin el cobro íntegro de sus trienios y sexenios. El sindicato reclama la actualización de los sueldos.