empleo
La Comunitat superará los 72.000 contratos este verano
Para este verano se buscan perfiles con alta disponibilidad, experiencia, competencias digitales y rápida adaptación para cubrir puestos como repartidores, mozos de almacén o camareros
Un camarero sostiene una bandeja en la plaza Real de Barcelona
La Comunitat Valenciana generará alrededor de 72.120 nuevos contratos en la campaña veraniega, un 9,7 por ciento más que el año anterior, cuando se rubricaron 65.764, según las previsiones de Randstad. Esta evolución positiva consolida a la autonomía como una de las comunidades con mayor volumen de contratación del país. Concretamente, se sitúa en cuarto lugar, por detrás de Andalucía con el 18% del total (125.910 contratos), Cataluña con más del 15% (108.975) y la Comunidad de Madrid con el 12,7% (88.630).
De esta forma, la Comunitat Valenciana es, junto a Andalucía, la séptima región con mayor incremento de contratos respecto a 2024, y supera la media nacional, situada en un aumento del 9,4%. En España el transporte y la logística lideran la contratación, con el 43% del total de firmas, seguido por restauración (35,4%), comercio (19,1%) y ocio (2,6%), según ha informado la compañía de recursos humanos en un comunicado.
Para este verano se buscan perfiles con alta disponibilidad, experiencia, competencias digitales y rápida adaptación para cubrir puestos como repartidores, mozos de almacén, camareros, cocineros, dependientes, recepcionistas o animadores.
Por provincias, Castellón es el territorio que experimenta un mayor incremento en la contratación, con una subida del 13,1%, al pasar de 7.968 contratos en 2024 a 9.010 en 2025. Le siguen Valencia, con 35.130 contratos y un aumento del 9,8%, y Alicante, con 27.980 firmas y un crecimiento del 8,4% respecto a la campaña anterior.
"El comportamiento de la contratación estival en los últimos años es el reflejo de una recuperación económica sólida y de la capacidad de adaptación del mercado laboral a las nuevas dinámicas del empleo en la Comunitat Valenciana. Las cifras de 2025 confirman la fortaleza de sectores estratégicos como la logística, el turismo o la hostelería, que impulsan el empleo en el territorio", ha asegurado Ana Hervás, directora regional de la zona Sur-Levante de Trabajo Temporal de Randstad.
La previsión nacional es que la campaña de verano de 2025 marcará un nuevo récord de contratación con cerca de 700.000 contratos en España, superando por segundo año (en 2024 fueron 638.311) los registros prepandemia de 2019 (621.736). Desde 2014, cuando se firmaron algo más de 383.000 contratos, la contratación estival ha mantenido una trayectoria creciente con especial impulso en el periodo 2015-2019.
La pandemia de 2020 supuso un fuerte retroceso, con una caída del 40% respecto al año anterior, hasta los 369.966 contratos. Sin embargo, la recuperación fue "rápida y sostenida": en 2021 se rebasaron los 528.000 contratos y en 2022 se mantuvo una cierta estabilidad. A partir de 2023, la tendencia volvió a ser claramente ascendente hasta situarse en el volumen más alto de toda la serie.
Los aumentos más moderados en contratación se registran en Canarias (43.185 contratos, +5,6%), La Rioja (4.475, +8,1%), Castilla-La Mancha (29.240, +8,6%) y Comunidad de Madrid (88.630, +8,5%). Aun así, todas las comunidades experimentan un comportamiento positivo, "lo que refleja la buena salud del mercado laboral en el conjunto del país para la campaña de verano".