Juan Roig te busca: Mercadona renueva su portal de empleo

Juan Roig te está buscando y para ello, Mercadona, la empresa líder de distribución, ha estrenado este lunes su nuevo portal de empleo, completamente renovado y adaptado a las necesidades de los candidatos actuales. Según ha anunciado la compañía en un comunicado, esta herramienta supone "un cambio radical" en la forma de gestionar las candidaturas y representa una evolución significativa en su estrategia de captación de talento.

Con una plataforma más intuitiva, rápida y centrada en el usuario, la empresa de Juan Roig busca que acceder a una oferta laboral dentro de la compañía sea mucho más sencillo y personalizado. “Queremos que trabajar en Mercadona esté al alcance de todos, con un proceso más ágil y cercano”, destaca Marina Ramírez, responsable de Captación de Talento de la firma. 

Hasta ahora, quienes aspiraban a trabajar en Mercadona tenían que inscribirse una y otra vez en cada vacante, introduciendo sus datos desde cero. Con la nueva plataforma, todo eso queda atrás. Ahora, cualquier persona puede crear un perfil único y mantenerlo activo, conectando su currículum directamente con LinkedIn o rellenando sus datos manualmente.

Este sistema permite a la empresa dirigida por el empresario valenciano, Juan Roig, identificar mejor el talento, incluso si los usuarios no se han inscrito aún en una oferta concreta. “El nuevo portal nos permite tener siempre presentes los perfiles, detectar oportunidades y contactar de forma proactiva con quienes encajen en alguna vacante”, subrayan desde la compañía.

Además, los candidatos pueden definir sus preferencias de jornada, tipo de contrato, ubicación o el área en la que quieren trabajar: ya sea en tiendas, en logística, en Mercadona Online, en el equipo IT o en oficinas.

Transparencia, seguimiento y una ventana al día a día en Mercadona

Otra de las novedades destacadas es la posibilidad de seguir en tiempo real el estado de las candidaturas y acceder a vídeos explicativos que muestran cómo es el trabajo en diferentes puestos. Así, Mercadona pone el foco en la transparencia y la cercanía, ayudando a que los futuros empleados conozcan mejor qué pueden esperar al unirse a la compañía.

Con esta renovación, Juan Roig refuerza el compromiso de Mercadona por seguir siendo un referente en el empleo de calidad en España, apostando por herramientas digitales que faciliten el acceso y fomenten el crecimiento profesional dentro de la empresa.