El PP presenta un plan anti-enchufados contra los "trajes a medida" en la Diputación de Valencia
El presidente Vicent Mompó denuncia que "PSPV y Compromís trataban Diputación como su cortijo" y la vicepresidenta Reme Mazzolari saca a la luz los escándalos en los puestos de trabajo
Vicent Mompó y Reme Mazzolari
Los 'chanchullos' en la concesión de plazas en la administración pública son el elefante en la habitación del que pocos quieren que se hable. Frente a lo que viene siendo un coladero de enchufes, el PP ha presentado una reorganización completa de los puestos de trabajo en la Diputación de Valencia con el objetivo de acabar con estos "trajes a medida" en lo que era el "cortijo de PSPV y Compromís". Así lo han manifestado el presidente y la vicepresidenta, Vicent Mompó y Reme Mazzolari.
La responsable de Trabajo ha dado a conocer casos escandalosos, como el que se exista jefes de unidad con titulación de A1 para el puesto de tipología C1. El caso más polémico fue el del excomisionado el Gobierno de Pedro Sánchez -antes funcionario en la Diputación- José María Ángel Batalla o el de su mujer, Carmen Ninet. “Hemos visto gente sin titulación falseando su currículo, cosas muy serias, no sé a cuántos afectara", ha valorado Mompó.
Pero no es el único; hay "infinidad" de "disparidades" según Mazzolari. Son situaciones que "con el paso del tiempo se ha venido alimentando Y que evidencia un servicio deficiente. "No sé entiende que un jefe tenga catalogación inferior" a la de los trabajadores que están por debajo de él en el organigrama.
A ello se suman las plazas 'fantasma' que no están siendo realmente ocupadas, el abuso de la figura de cargos de alta dirección en áreas sin apenas competencias, la duplicidad de departamentos completos o directamente los privilegios concedidos a algunos funcionarios a petición de diputados del anterior gobierno progresista.
"Los diputados del anterior gobierno de PSPV y Compromís enviaban por carta solicitudes de cambios de catalogación de puestos o de complementos salariales para funcionarios concretos que posteriormente fueron aprobados en el pleno. Es vergonzoso” ha señalado Mazzolari mostrando dichas cartas públicamente.
"Basta ya, no más trajes a medida”, ha sentenciado
El plan: "una rueda ya inventada"
Desde el área de Trabajo, se han convocado dos mesas de negociación con los sindicatos y diversas reuniones con todos los directores de museos. Pese a las críticas de dos sindicatos que no asistieron a la reunión de este lunes, Mazzolari ha descartado que sea una propuesta de reorganización "unilateral", sino que ha sido "consensuada". Además, recalca que es el modelo que ya implementa la delegación de Carreteras y que "se ha demostrado tras la dana que ha funcionado bien"
La propuesta, que se llevará al pleno el próximo mes de marzo, pasa por reconfigurar el organigrama en Cultura, Medio Ambiente y Desarrollo Territorial, Proyectos Europeos, en Transparencia y en Turismo y Deportes. Contarán con cinco áreas y una de administración trasversal.
Cultura es el área que más se verá afectada. De los 177 puestos en este departamento, ocupados solo hay 122. Se eliminarán 16, logrando pasar del 62% de la ocupación a un 77%.
Por contra, se crearán 9 jefes de sección en total de acceso por concurrencia competitiva, posiblemente abierta a otras administraciones. La Diputación de Valencia garantiza la "máxima transparencia para que todos tengan la misma oportunidad" y descarta que "se creen nombres con puestos y apellidos" como se acostumbraba en anteriores gobiernos.