La EMTRE abre la puerta a directivos del sector privado con un nuevo puesto de 80.921 euros para modernizar la gestión de residuos

La Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos (EMTRE) ha aprobado la creación de un nuevo puesto directivo con una retribución de 80.921 euros anuales y abierto a profesionales procedentes del sector privado. Se trata de la Dirección de Planificación Estratégica y Proyectos Singulares, una figura que la entidad incorpora por primera vez a su estructura organizativa con el objetivo de afrontar los principales retos de la gestión metropolitana de residuos en Valencia.

La medida llega en un momento de importantes cambios para la entidad, que debe adaptar el tratamiento de residuos a los objetivos de economía circular establecidos en la Ley 7/2022, preparar la renovación de contratos concesionales de larga duración y desarrollar proyectos de modernización y nuevas infraestructuras, entre ellos los vinculados al entorno de Los Hornillos.

La creación de esta Dirección Pública Profesional implica una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la EMTRE. La propuesta salió adelante en la Asamblea celebrada el 30 de junio de 2026, con los únicos votos en contra de Paterna y Burjassot. Según la entidad, el nuevo puesto pretende incorporar una función directiva especializada en planificación, evaluación de alternativas y dirección de proyectos estratégicos, diferenciada de la gestión ordinaria. Su cometido será complementar el trabajo de la Gerencia y de los servicios existentes, sin duplicar funciones ni sustituir las competencias de los órganos de la entidad o de los ayuntamientos.

Una de las particularidades de esta nueva dirección es que su convocatoria no estará limitada al personal de la Administración pública. Podrán optar funcionarios, personal laboral fijo y profesionales procedentes del sector privado, siempre que acrediten experiencia en planificación, dirección de proyectos complejos y evaluación técnico-económica. El puesto también estará sujeto a objetivos verificables, indicadores y mecanismos de rendición de cuentas ante la Gerencia. La retribución fijada asciende a 80.921 euros, una cantidad que la EMTRE sitúa en niveles similares a los de las jefaturas de servicio de la entidad.

El presidente de la EMTRE, Emilio Belencoso, ha explicado que la estructura organizativa heredada de la anterior legislatura ya ha experimentado pequeños ajustes en las jefaturas de servicio y que también se han eliminado algunos puestos creados anteriormente.

Además, ha avanzado que la entidad estudia una revisión más amplia de su organización de cara a 2027, incluida una posible reconversión de las funciones de la Gerencia, teniendo en cuenta también las jubilaciones previstas entre el personal.

La EMTRE defiende su gestión económica

Por su parte, el presidente ha destacado que las limitaciones funcionales atribuidas a la Gerencia en la actual RPT se han resuelto mediante delegaciones ejecutivas de Presidencia. Según ha señalado, estas circunstancias no han impedido que la entidad haya conseguido ingresar 17,7 millones de euros extraordinarios durante los últimos tres años.

La EMTRE atribuye estos ingresos a la gestión de cobro a grandes generadores de residuos, la gestión fiscal, la mejora de la eficiencia tributaria y la reducción de gastos generales. El gerente de la entidad, Francisco Potenciano, exdirector general del Palau de les Arts, ha defendido la incorporación de este modelo de dirección profesionalizada a las administraciones públicas.

Potenciano considera que esta fórmula puede contribuir a mejorar los servicios públicos, especialmente en un ámbito esencial como la gestión de los residuos de los 45 municipios que integran el área metropolitana de Valencia.