Empleo
Valencia impulsa 376 plazas públicas con un tercio para reforzar la Policía Local
La oferta de empleo público para 2026, aprobada por unanimidad, refuerza Seguridad Ciudadana, Emergencias y Servicios Sociales con nuevas incorporaciones
Agentes de la Policía Local de Valencia patrullando en el centro.
El Ayuntamiento de Valencia ha dado luz verde a una nueva oferta de empleo público que contempla un total de 376 plazas para 2026, en una apuesta clara por reforzar los servicios municipales y mejorar la atención a la ciudadanía. La propuesta ha sido aprobada por unanimidad en la Mesa General de Negociación celebrada esta misma semana.
De ese total, 256 plazas se cubrirán por turno libre, es decir, mediante oposiciones, mientras que el resto se destinarán a promoción interna. Este número responde al máximo permitido por la tasa de reposición de efectivos fijada por el Gobierno de España, lo que marca el techo de nuevas incorporaciones posibles en la administración local.
Uno de los aspectos más destacados de la convocatoria es el refuerzo de las áreas consideradas esenciales. En este sentido, la seguridad vuelve a situarse como una prioridad, con la creación de 100 nuevas plazas para agentes de la Policía Local. Estas se sumarán a los 257 efectivos que ya se han incorporado en los dos últimos años, consolidando así el incremento progresivo de la plantilla.
El ámbito de Emergencias también se verá fortalecido con la incorporación de 30 nuevas plazas de bombero y bombera, que complementarán las 92 que actualmente se encuentran en proceso de oposición. Junto a ello, el área social contará con 15 nuevas plazas de personal técnico para reforzar los Servicios Sociales municipales, un sector clave en la atención directa a los ciudadanos.
El resto de plazas incluidas en la oferta se repartirán entre distintas categorías profesionales destinadas a cubrir necesidades en diversos servicios municipales, completando así el máximo permitido dentro de la tasa de reposición.
La concejala de Personal, Julia Climent, ha subrayado que esta previsión de incorporaciones responde al compromiso del equipo de gobierno de seguir fortaleciendo áreas esenciales como Seguridad Ciudadana, Emergencias y Servicios Sociales, al tiempo que se mejora la calidad de los servicios públicos.
Además, la edil ha destacado que la Oferta de Empleo Público de 2026 también persigue reducir la temporalidad en el Ayuntamiento. Para ello, se incluyen, en un apartado adicional, 168 plazas ocupadas actualmente de forma interina, dentro del marco de la normativa estatal que impulsa la estabilización del empleo público.
Con esta iniciativa, el consistorio da un nuevo paso en su estrategia de consolidación de plantilla, apostando por servicios más sólidos, mayor estabilidad laboral y una mejor respuesta a las necesidades de los vecinos de Valencia.