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Loreto Serrano, área de Igualdad en la Diputación de Alicante
Loreto Serrano, área de Igualdad en la Diputación de Alicante

Loreto Serrano, sobre el 8M: "Son derechos, no hacemos política partidista"

La responsable del área de Igualdad de la Diputación de Alicante explica las iniciativas promovidas en el Día de la Mujer y comparte su perspectiva sobre temas relacionados con el 8M

| Juanjo Morote Edición Alicante

María Loreto Serrano Pomares es, aparte de alcaldesa de Santa Pola, responsable del área de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Cooperación y Voluntariado de la Diputación de Alicante. Loreto Serrano ha accedido a comparecer en una entrevista en ESdiarioCV con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer y las actividades impulsadas desde la institución provincial.

P: En primer lugar, ¿cuáles son los logros más destacados en materia de igualdad que ha conseguido la diputación durante los últimos años?

R: Desde la Diputación de Alicante llevamos muchos años trabajando en pro del desarrollo de las políticas de igualdad de género dentro del ámbito competencial que nos es propio  y que pone el foco en la atención, el apoyo económico y el asesoramiento técnico de los municipios de la provincia y muy especialmente a los de menos población y recursos. Pero sin duda si tuviera que destacar algunos logros serían:

  • El fomento de espacios de encuentro con personal político y técnico de los Ayuntamientos y Mancomunidades de la provincia en torno a las diferentes cuestiones que nos preocupan en torno a la implementación de las políticas públicas de igualdad de género de ámbito municipal. La generación constante de foros, encuentros, seminarios, talleres o jornadas relacionadas con los planes de igualdad de género de ámbito municipal, la incorporación de la transversalidad de género en la acción local, la implementación de programas con perspectiva de género, la prevención de la violencia de género o la educación en igualdad son cuestiones sobre las que se ha de trabajar con una formación y reciclaje profesional periódico. Estos foros permiten que el personal municipal y también del movimiento asociativo de la provincia esté al tanto de las últimas novedades legislativas, la creación de nuevos recursos o la implementación de nuevos servicios destinados a la población.

En este sentido, el Congreso sobre la Violencia contra las Mujeres es un referente en la provincia. Se inició en 2003 y este año celebramos ya la edición número 20. Es un punto de encuentro de profesionales de diversas disciplinas que hemos mantenido todo este tiempo y que, sin lugar a dudas, ha contribuido al intercambio de experiencias y buenas prácticas entre instituciones, entidades y profesionales de cara a una mejora en la prevención y la intervención con mujeres y menores víctimas de violencia de género. Este año lo celebramos el 3 y 4 de octubre y deseo que tenga tanto éxito como los anteriores.

  • Por otro lado, nuestra mayor contribución al óptimo desarrollo de las políticas de igualdad de género son las diferentes líneas de subvenciones. En los últimos años hemos incrementado el número de líneas de subvención y ahora mismo contamos con 5:
    • Subvenciones a Ayuntamientos y Entidades Locales Menores para el desarrollo de proyectos, programas y actividades en torno a la igualdad efectiva de mujeres y hombres y prevención de la violencia de género.
    • Subvenciones a Ayuntamientos y Entidades Locales Menores para la elaboración de planes de igualdad.
    • Subvenciones a Mancomunidades para el desarrollo de proyectos, programas y actividades en torno a la igualdad efectiva de mujeres y hombres y prevención de la violencia de género
    • Subvenciones a Entidades sin fin de lucro de la provincia para el desarrollo de proyectos, programas y actividades en torno a la igualdad efectiva de mujeres y hombres y prevención de la violencia de género.
    • Subvenciones a AMPAS de la provincia para el desarrollo de proyectos coeducativos.

Además, creo que es necesario destacar el Servicio Iguales 141 de la Diputación destinado al asesoramiento y apoyo técnico a los municipios de la provincia, especialmente a los de menos de 20.000 habitantes. En este caso, no se trata de un apoyo económico sino técnico. Se trata de un servicio personalizado a través del cual las entidades locales pueden trasladar sus consultas en materia de políticas de igualdad de género, desde dudas acerca del registro del plan de igualdad de plantilla hasta cómo se elabora un informe de impacto de género, la utilización de lenguaje inclusivo y no sexista o sobre las cláusulas sociales con perspectiva de género en la contratación pública, por ejemplo. Se puso en marcha el año pasado y ya contamos con más de 70 municipios adheridos. Toda la información se encuentra en www.iguales141.es

Es necesario destacar el Servicio Iguales141 de la Diputación destinado al asesoramiento y apoyo técnico a los municipios de la provincia, especialmente a los de menos de 20.000 habitantes. En este caso, no se trata de un apoyo económico sino técnico

Dada la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, ¿cuáles son las actividades y eventos planificados para conmemorar esta fecha?

Tal y como he comentado antes, las competencias de la Diputación, como entidad de carácter supramunicipal, se circunscriben fundamentalmente al apoyo económico y técnico a los municipios. Por ello, a través de las diferentes líneas de subvenciones, las entidades locales pueden solicitar apoyo económico para las actividades que desarrollan en torno al 8 de marzo dirigidas a su población.

Desde la Diputación consideramos fundamental este apoyo para garantizar el éxito de las programaciones que en torno a esa fecha organizan todos los municipios de la provincia. Durante prácticamente todo el mes, se suceden actividades diversas por toda la provincia y nuestra labor fundamental es ese apoyo. Además, como representante de Igualdad de la Diputación procuro acompañar a los Ayuntamientos en la celebración de los actos conmemorativos del 8M. Sí que vamos a organizar unas acciones que tienen más que ver con la labor de planificación y coordinación que tenemos encomendada. Abriremos las puertas del Palacio Provincial para acoger a otras instituciones con las que colaboramos estrechamente:

  • Día 11 de marzo. Reunión de la Mesa Alicante Trata 0
  • Día 20 de marzo. Reunión del Comité Científico para la preparación del 20 Congreso sobre la Violencia contra las Mujeres.
  • Día 22 de marzo. Acto con la Cámara de Comercio de Alicante para la presentación de la programación de actividades que se subvencionan desde la Diputación en tono a la incorporación de la igualdad de género en la gestione del personal de nuestro tejido empresarial.

Bueno y, por supuesto, hemos puesto en marcha una campaña en diferentes medios con el mensaje VAMOS A UNA y aprobaremos en el Pleno del próximo día 6 de marzo la declaración institucional en conmemoración del Día Internacional de las mujeres.

¿Ha habilitado la diputación en alguna ocasión los puntos violeta? Si es así, ¿en qué consisten y por qué son necesarios?

Los "Puntos Violeta" es un recurso que tiene que ver más con la actividad municipal sobre todo en lo que se refiere a la organización de las fiestas locales o eventos de carácter festivo multitudinario. Son espacios en los que se sensibiliza al público, y se atiende, informa y ayuda a víctimas de cualquier tipo de agresión sexista. Su finalidad por lo tanto es la de concienciar, prevenir y disfrutar la fiesta bajo el respeto hacia las mujeres, libres de acoso y humillación machista, siguiendo las directrices de la Generalitat. 

Yo me quedaría con el mensaje de la campaña de este año VAMOS A UNA, porque la igualdad y la efectividad de los derechos de las mujeres implica a toda la sociedad

Aparte de la necesaria celebración de todos estos actos, ¿cómo se están promoviendo y protegiendo los derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género desde la diputación?

Desde la Diputación, y por cuestiones competenciales, nos centramos fundamentalmente en el ámbito de la prevención, no de la intervención y la protección. Nuestra razón de ser es la prevención, a través de la información, la formación, la concienciación, la sensibilización y la educación.

¿Cuál es su opinión sobre las críticas que algunas personas plantean respecto a la instrumentalización del 8M con fines políticos?

Considero que quienes afirman que se está politizando la igualdad de género son precisamente quienes lo están politizando. Desde las Instituciones trabajamos por y para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Es una cuestión de derechos y con eso no hacemos política partidista.

Por último, ¿cuál es su mensaje para la comunidad en este Día Internacional de la Mujer? ¿Hay algún llamado a la acción o iniciativa especial que quisiera destacar?

Bueno, yo me quedaría con el mensaje de la campaña de este año VAMOS A UNA, porque la igualdad y la efectividad de los derechos de las mujeres implica a toda la sociedad y hay que trabajar conjuntamente, y día a día, para conseguirla.