Mañueco reivindica el talento femenino como motor de futuro y refuerza el compromiso de la Junta con la igualdad real

El presidente de la Junta anuncia un aumento del 55% en los recursos destinados a políticas de promoción y apoyo a la mujer en los Presupuestos de 2026, y destaca el liderazgo y la presencia creciente de las mujeres en el empleo público y en sectores estratégicos de Castilla y León

Fernández Mañueco en el acto de entrega de los Premios Mujeres Excelentes de Castilla y LeónJunta de Castilla y León

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El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha reafirmado este jueves el compromiso de su Gobierno con la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres y ha subrayado el papel del talento femenino como 'motor de futuro' y generador de riqueza, empleo y cohesión en la Comunidad.

Durante su intervención en el acto de entrega de los Premios Mujeres Excelentes de Castilla y León, organizados por el periódico Artículo14 y celebrado en Valladolid, Mañueco ha puesto en valor el esfuerzo, la capacidad y la contribución de las mujeres a todos los ámbitos de la sociedad castellano y leonesa.

El jefe del Ejecutivo autonómico ha remarcado que la Junta apuesta por el talento femenino y por reforzar la igualdad en el ámbito laboral mediante políticas activas que fomenten las mismas oportunidades de desarrollo profesional. En esa línea, el proyecto de Presupuestos de la Comunidad para 2026 incrementa en un 55% los recursos destinados a la promoción y apoyo a la mujer, un aumento que busca consolidar los avances alcanzados y abrir nuevas vías para el liderazgo femenino en todos los sectores.

Liderazgo, conciliación y presencia en sectores estratégicos

Entre los objetivos prioritarios del Gobierno autonómico, Fernández Mañueco ha señalado el impulso del ascenso profesional de las mujeres, el fomento de la conciliación, un ámbito en el que Castilla y León se sitúa como referente nacional, y la promoción del emprendimiento femenino, especialmente en los sectores tecnológicos e industriales, tradicionalmente masculinizados.

El presidente ha recordado que este compromiso ya se traduce en programas concretos de mentoría, liderazgo y formación, que están teniendo un impacto creciente en toda la Comunidad. Entre ellos, ha citado STEM Talent Girl, iniciativa en la que colaboran cerca de 500 mentoras y que ha formado a más de 8.000 alumnas; el nuevo programa FP STEAM Mujer, destinado a fomentar la presencia femenina en los estudios científico-técnicos; y el Programa Lideramos, desarrollado junto a CEOE Castilla y León, para impulsar el liderazgo empresarial de las mujeres.

Además, ha destacado las acciones formativas en Mujer Rural y Liderazgo, diseñadas para fortalecer las capacidades profesionales de las mujeres que desarrollan su actividad en el medio rural, contribuyendo así a fijar población y mantener viva la estructura socioeconómica de los pueblos.

Más mujeres trabajando y más liderazgo público femenino

Fernández Mañueco ha recalcado que Castilla y León cuenta hoy con más mujeres trabajando que nunca, un hito que, a su juicio, refleja el avance de las políticas de empleo, conciliación y formación puestas en marcha por la Junta. También ha resaltado el papel de las mujeres en la propia Administración autonómica, donde tres de cada cuatro empleados públicos son mujeres, lo que convierte a la Comunidad en una referencia nacional en igualdad de presencia y liderazgo en el sector público.

'Las mujeres de Castilla y León son un motor de progreso y un ejemplo de compromiso, excelencia y superación. La igualdad de oportunidades no solo es una cuestión de justicia, sino de talento y de futuro', ha afirmado el presidente durante su intervención.

Reconocimiento a las Mujeres Excelentes de Castilla y León

El acto de entrega de los Premios Mujeres Excelentes Castilla y León ha reunido a destacadas personalidades del mundo empresarial, institucional, académico y cultural. Fernández Mañueco ha felicitado a todas las galardonadas por 'representar el esfuerzo, la excelencia y la capacidad transformadora de las mujeres de la Comunidad'.

Las premiadas en esta edición han sido: Marta Arce, deportista paralímpica; Consuelo Madrigal, primera mujer Fiscal General del Estado; Nuria Ramos, jurista; Verónica Fernández, guionista y directiva de Netflix; Consuelo Rojo, directora de las Adoratrices Burgos; Montse Gutiérrez, empresaria y fundadora de Mint&Rose; y María Paz Robina Rosat, presidenta de Michelín España y Portugal.

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Todas ellas, en palabras del presidente, 'encarnan los valores de esfuerzo, excelencia y compromiso que definen a las mujeres de Castilla y León y que son la base del progreso social y económico de nuestra tierra'.