Un año sin trabajo dispara el riesgo de quedar atrapado en el paro en España
La probabilidad de volver a trabajar se hunde un 74% y el golpe es mayor para los mayores de 55 años
en un año las posibilidades de encontrar empleo se hunden un 74%
Quedarse sin empleo en España no siempre es un bache pasajero: puede convertirse en un callejón del que resulta cada vez más difícil salir. Un análisis reciente de Eurostat revela que las posibilidades de encontrar trabajo se desploman un 74% cuando el paro se prolonga más allá de un año. La situación afecta ya a casi cuatro de cada diez desempleados y es especialmente dura para quienes superan los 55 años.
Un problema que se agrava con el tiempo
Los datos confirman un patrón claro: el tiempo juega en contra. Entre quienes llevan menos de un año en paro, el 35% logra reincorporarse al mercado laboral. Pero la tasa cae al 9% cuando el desempleo supera los 12 meses y apenas llega al 7% después de dos años.
España es uno de los países de la UE donde esta caída es más brusca, lo que convierte la cronificación del paro en una de las principales amenazas para la cohesión social.
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Marian Romero
El desánimo pesa más que las ayudas
Aunque algunos vinculan el problema con las prestaciones por desempleo, los expertos destacan que el verdadero freno es el efecto desánimo: cuanto más tiempo pasa alguien sin encontrar empleo, menos activa es su búsqueda y más difícil resulta reengancharse al mercado.
En España, las ayudas a los parados de larga duración rondan los 500 euros mensuales, muy lejos de desincentivar la búsqueda. La clave, coinciden los economistas, está en reforzar las políticas activas de empleo y en ofrecer itinerarios personalizados de formación y recualificación.
La clave, coinciden los economistas, está en reforzar las políticas activas de empleo
Los mayores, los más castigados
El factor edad es determinante. Entre los menores de 25 años, la tasa de recolocación ronda el 30%, pero entre los mayores de 55 apenas llega al 15%. Y cuando el paro se prolonga, la brecha se amplía: la empleabilidad de los seniors se hunde un 77% frente al 64% de los jóvenes.
Este desfase refleja no solo la falta de oportunidades, sino también los prejuicios que aún persisten en las contrataciones, además de la dificultad de actualizar perfiles profesionales.
Un reto de país
Aunque la tasa de transición del paro al empleo ha mejorado en la última década (del 19% al 26%), romper el bloqueo de los parados de larga duración sigue siendo el gran desafío del mercado laboral.
Los expertos piden políticas más enfocadas en los colectivos con mayores dificultades, como programas de reciclaje profesional, incentivos a la contratación de mayores de 50 años y servicios de orientación más eficaces. Solo así, advierten, España podrá evitar que cientos de miles de personas queden atrapadas en un limbo laboral que mina tanto la economía como la cohesión social.