empleo
Consum ofrece 3.500 puestos de trabajo para verano con un sueldo de 1.400€: ¿cómo optar a ellos?
Cerca de 1.000 personas de las que fueron contratadas el año pasado continúan trabajando en la Cooperativa en la actualidad.
Trabajadores Consum
Supermercados Consum abre su anual oferta de trabajo, ofreciendo más de 3.500 empleos, para cubrir la campaña de verano los próximos meses. Las ofertas de trabajo, que están disponibles en la web de la Cooperativa desde esta semana, son fundamentalmente para cubrir tareas operativas en sus cerca de 500 supermercados, aunque también se necesita personal para trabajar en sus centros logísticos y oficinas.
La temporada de contratación se extiende desde principios de abril hasta finales del mes de septiembre. Superado este periodo de tiempo, el personal contratado puede tener continuidad en función del desempeño. De hecho, según los datos de la Cooperativa, entre las contrataciones que se hicieron en el verano de 2024, casi 1.000 de ellas están trabajando con contrato fijo actualmente en Consum.
La Cooperativa ofrece jornadas completas y parciales, con una retribución de acceso de más de 1.400 euros brutos al mes, sujeta a incremento en función del puesto. Una vez que la persona contratada pasa a ser socia esta base se incrementa hasta los 1.556 euros brutos. Además del salario, los socios perciben anualmente el retorno cooperativo que les corresponde de los resultados, además de los intereses por sus aportaciones obligatorias al capital social.
Requisitos
Los requisitos de los candidatos son: tener el título de la ESO, orientación al cliente, ganas de aprender, actitud para el trabajo en equipo y residencia cercana a donde se oferta el puesto. No es necesario experiencia previa, ya que se facilitará formación por parte de Consum. Para acceder a las ofertas los candidatos deben registrarse en https://www.consum.es/trabaja-en-consum/