Médicos de la Comunitat se movilizan contra el Gobierno para exigir un Estatuto Marco digno y adaptado a la realidad sanitaria

Médicos de la Comunitat Valenciana han salido hoy a la calle para exigir al Ministerio de Sanidad un Estatuto Marco propio y actualizado que reconozca la especificidad de su profesión y garantice unas condiciones laborales justas y sostenibles. Lo han hecho en el marco de la huelga nacional convocada por CESM, con concentraciones ante la Delegación del Gobierno en Valencia, la Subdelegación en Alicante y el Hospital General de Castelló.

Bajo el lema "Sin médicos no hay sanidad", el personal facultativo ha denunciado que la reforma planteada por el Ministerio “no solo no mejora sus condiciones, sino que las empeora”. El seguimiento del paro ha sido “masivo”, según los organizadores, alcanzando cifras del 95% en Castellón y Alicante, y del 80% en Valencia si se incluyen los profesionales obligados a cumplir servicios mínimos. La Conselleria de Sanidad cifra la participación en un 90%.

Un modelo laboral que "discrimina y agota" al colectivo médico

“El Estatuto Marco actual data de 2003. En estos 20 años, la sanidad ha cambiado radicalmente, pero nuestras condiciones laborales siguen ancladas en el pasado”, ha lamentado Mª Pilar Valero, secretaria de CESM-CV en Valencia. Según ha explicado, el nuevo texto propuesto por el Ministerio no solo no resuelve los problemas estructurales del sistema, sino que consolida una carga de trabajo desproporcionada.

“Mientras se habla de jornadas laborales de 35 horas para el conjunto de los trabajadores, a los médicos se nos establecen jornadas mínimas de 48 horas semanales, a las que se suman guardias obligatorias que pueden elevar esa cifra a 70 u 80 horas”, ha denunciado. Un esfuerzo que, además, no se computa como horas extraordinarias ni se tiene en cuenta para la jubilación.

Guardias, conciliación y jubilación: demandas clave

Los médicos reivindican que las guardias sean voluntarias, retribuidas adecuadamente y contabilizadas como horas extraordinarias. “En ningún otro trabajo se obliga a hacer turnos tras la jornada habitual sin reconocerlo como esfuerzo adicional”, ha recordado Valero. También piden que estas horas cuenten para acortar la edad de jubilación, hoy establecida de forma general en los 67 años.

La conciliación laboral y familiar también ha sido una de las banderas de la jornada de protesta: “Si trabajas 70 horas semanales, es imposible estar presente en la vida de tus hijos”, han lamentado los portavoces sindicales.

Alejandro Calvete, presidente de CESM-CV, ha valorado como un “gran éxito” la participación, en un colectivo habitualmente poco dado a movilizarse. “Nos ha unido la necesidad urgente de cambiar un modelo injusto. Queremos un cambio real, no retroceder”, ha asegurado.

Con pancartas como “RIP profesión médica” o “Trabajo no es explotación”, los médicos han reivindicado también su papel esencial en el sistema sanitario. “Nos preocupan nuestros pacientes, pero para poder cuidar, primero tenemos que estar cuidados”, han recordado, pidiendo respeto y diálogo al Ministerio.

La huelga continúa si no hay avances

Desde CESM han advertido que, si el Ministerio de Sanidad no atiende sus demandas, continuarán convocando jornadas de huelga hasta lograr un acuerdo que dignifique la profesión. "Queremos negociar un Estatuto Marco adaptado al siglo XXI, que garantice atención de calidad, derechos laborales y un trato justo", han afirmado en un comunicado.