Los empresarios lanzan un mensaje a Pedro Sánchez: "cuando nos dejan trabajar los trenes caben en los túneles"

Los grandes empresarios se han dado cita en la Asamblea General de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) en el complejo multiespacio Roig Arena, lanzando un mensaje contundente contra el Gobierno de Pedro Sánchez. 

Lo que se le ha pedido él, y ya pensando también en el fin del sanchismo, "al próximo presidente que venga", es "que deje al empleado publico trabajar, que cuando dejan trabajar, la luz llega a los hogares y los trenes caben por los túneles. Es lo único que le pedimos". 

También se han mostrado muy contundentes contra el veto del Gobierno, y en concreto del Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz, en el diálogo social. Cabe contextualizar que, en os últimos años, la ministra comunista solo lleva adelante iniciativas pactadas de forma bilateral con los sindicatos, sacando de la ecuación a la patronal. 

Precisamente la encuesta de AVE, elaborada por GAD3 ha preguntado a la sociedad por una de las cuestiones que más enfrentamiento ha causado entre los empresarios y el Ejecutivo. "¿Qué efectos cree que tendría una reducción de la jornada laboral sobre las empresas?". El 26% de los emprendedores afirma que aumentaría los costes empresariales. 

"No pueden dejarnos a los empresarios fuera del debate, cuando ellos no han invertido y muchos no han acabado ni segundo de instituto", ha dicho el director de GAD3 Narciso Michavila, recibiendo un aplauso espontáneo de los cientos de empresarios presentes. "He dicho lo que piensa la mayoría de la gente en nuestro país", ha añadido. 

Más empresas en España y más empleo

El Barómetro 2026 de AVE, presentado tras la Asamblea General en el Roig Arena, ofrece una radiografía del ecosistema empresarial en España. 

El número de empresas económicamente activas ha aumentado un 1,7% durante 2024, hasta situarse en 3.310.824 a 1 de enero de 2025. El 99,8% son Pymes y el 95,1% no tienen asalariados o tienen menos de 10 empleados. Las medianas y grandes son el 0,8% del total y solo superan el 1% en Madrid, Navarra y País Vasco. El 30,1% de las grandes empresas tienen su sede social en Madrid y el 21,7% en Cataluña.

En cuanto a la contribución de las empresas a la sociedad, la creación de empleo, en 2025 el empleo privado supone el 85,6% del total, 5 décimas más que en 2024. 22.221.112 Ocupados-EPA. De 2019 (pre-covid) a 2025, el empleo ha aumentado un 12,3%. Con datos de la Contabilidad Nacional (INE), el sector privado aporta el 87,0% del PIB (1.440.914 millones de euros).

La empresa privada, el gran motor del crecimiento económico

El sector privado es el gran motor del crecimiento económico, ya que el sector privado es el que se hace cargo de la mayoría de las inversiones. De los 306.747 millones de euros de inversión productiva, del sector privado corresponden 272.505 millones de euros.  El porcentaje es aún mayor en la inversión en TIC. Las TIC incluyen hardware, software y tecnologías de telecomunicaciones.

Las empresas españolas pagan más impuestos que en la UE

Además, las empresas privadas contribuyen socialmente con el impuesto de sociedades y la seguridad social a cargo de los empleadores. Solo con el Impuesto de Sociedades el sector privado aportó 381.342 millones de euros en el último año. Las empresas aportan el 70,6% de las cotizaciones sociales a la seguridad social de los empleadores (121.598 millones de euros en 2024, un 7,5% más que en 2023).

En total, España es el quinto país de la Unión Europea, donde más pesa la aportación de impuestos en el PIB, un 33'8%. 7'7 puntos más que la UE. El peso ha aumentado un 1'3% con respecto al año anterior.

En España es "difícil" emprender: el lastre, la burocracia 

Otra encuesta de la Asociación Valenciana de Empresarios elaborada por GAD3, contrapone el deseo de emprender de los jóvenes frente a la realidad con la que se topan, que en España es "difícil" emprender y el principal lastre es "el exceso de burocracia". 

El 85 % de la población considera que no es fácil emprender en España, destacando la burocracia, la regulación y la fiscalidad como principales obstáculos, especialmente en comparación con

otros países europeos. 

Entre otras cuestiones, se pregunta en la encuesta por la valoración de los empresarios. Casi siete de cada diez encuestados consideran que la imagen pública de los empresarios se ha mantenido o ha mejorado durante el último año. Este dato refleja una consolidación de su reputación

social, en un contexto económico y laboral complejo.

Absentismo

Los trabajadores más jóvenes vinculan el absentismo principalmente al estrés, el agotamiento y a problemas de salud mental derivados de las condiciones de trabajo, mientras

los de mayor edad tienden a asociarlo con un uso abusivo de las bajas laborales o con una falta de compromiso por parte de algunos empleados.