Empleo
Los jóvenes valencianos tienen más formación y empleo, pero siguen cobrando menos
Un informe de CCOO señala que el paro juvenil ha caído más de diez puntos en cinco años, aunque siguen los problemas de la temporalidad y las jornadas parciales no deseadas
Imagen recurso mujer joven con ordenador portatil
Los jóvenes valencianos están más formados, trabajan más y acceden cada vez a empleos más cualificados, pero continúan teniendo peores condiciones laborales que el conjunto de trabajadores. Cobran menos, sufren una mayor temporalidad y tienen más dificultades para conseguir una jornada completa aunque la quieran.
Es la principal conclusión de un informe publicado por CCOO PV con motivo del Día Mundial de la Juventud. El estudio muestra que el empleo juvenil está mejorando durante estos últimos cinco años, pero advierte de que esta evolución todavía no se traduce en la misma estabilidad laboral.
Los datos reflejan ese avance. En cinco años hay más de 189.000 jóvenes ocupados adicionales y el número de menores de 35 años dados de alta en la Seguridad Social ha aumentado un 33,6 %. La tasa de paro juvenil, además, ha bajado más de diez puntos.
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Sergi Tarazona
Más empleo, pero en peores condiciones
El sindicato pone el foco en la calidad de esos puestos de trabajo. Los jóvenes tienen salarios más bajos y sufren con mayor frecuencia contratos temporales y jornadas a tiempo parcial no deseadas. El informe señala una mayor "subocupación" entre los jóvenes. Personas que trabajan menos horas de las que querrían y estarían disponibles para realizar.
La secretaria de Empleo y Juventud de CCOO PV, Rocío Pascual, rechaza que el problema pueda atribuirse únicamente a la preparación de los trabajadores. "La pregunta que debemos hacernos es si nuestro mercado laboral está siendo capaz de aprovechar todo el talento de la generación mejor formada de nuestra historia".
Solo tres de cada diez menores de 35 años se han independizado
Las dificultades laborales tienen consecuencias más allá del empleo. Solo tres de cada diez jóvenes menores de 35 años están emancipados en la Comunidad Valenciana, según los datos recogidos por el sindicato.
CCOO considera que tener un trabajo ya no garantiza disponer de los ingresos y la estabilidad necesarios para abandonar el hogar familiar. Por este motivo, vincula directamente la calidad del empleo con las dificultades para acceder a una vivienda.
Nuevas formas de trabajar
El sindicato también advierte de que el mercado laboral está cambiando. Cada vez hay más jóvenes que trabajan en pequeñas empresas, a distancia o mediante plataformas digitales, situaciones en las que considera el sindicato más difícil organizarse para negociar sus condiciones.