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Impulso al empleo en Aspe: Acuerdo entre Cámara Alicante y el ayuntamiento para la formación de jóvenes y mayores de 45 años

El convenio incluye cursos de monitor de aula, comedor y transporte escolar y formación en atención sociosanitaria para jóvenes y un programa de auxiliar de comercio para mayores.

El presidente de Cámara Alicante, Carlos Baño, y el alcalde de Aspe, Antonio Puerto, tras rubricar el convenio.

El presidente de Cámara Alicante, Carlos Baño, y el alcalde de Aspe, Antonio Puerto, tras rubricar el convenio.CCA

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J. L. A.

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La formación y orientación que faciliten a las empresas la incorporación en sus plantillas de trabajadores jóvenes y mayores de 45 años ha sido el objeto del convenio de colaboración suscrito entre la Cámara de Comercio de Alicante y el Ayuntamiento de Aspe. El acuerdo ha sido firmado por el presidente de la Cámara de Comercio, Carlos Baño, y el alcalde de Aspe, Antonio Puerto, y con él se busca promocionar el comercio, la industria y los servicios en la población con perfiles profesionales que cumplen las necesidades del mercado laboral.

El convenio estipula la realización de dos itinerarios formativos orientados a jóvenes activos en Garantía Juvenil, de entre 16 y 29 años: "Curso de monitor de aula matinal, comedor escolar y transporte escolar" y "Curso de higiene y atención sociosanitaria a personas dependientes"; la otra vertiente, Talento +45, esta dirigida a personas desempleadas de entre 45 y 60 años con el "Curso de Auxiliar y Comercio de Almacén". Todas estas acciones están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

El presidente de la Cámara de Comercio, Carlos Baño, ha afirmado “con esta colaboración pretendemos mejorar la cualificación profesional y la formación de jóvenes y mayores para su inserción en el mercado laboral ya que estos cursos responden a las necesidades reales de profesionales del tejido empresarial local, ofreciéndoles las herramientas y competencias que están demandando actualmente las empresas”.

Por su parte, el alcalde de Aspe ha manifestado que “el empleo y la formación son pilares fundamentales para nosotros y trabajamos para mejorar las cifras de empleo. Como siempre digo, mientras quede un desempleado en la población tenemos que buscar líneas y vías para dar salida a esas personas. Este convenio es una buena herramienta para que nuestros vecinos y vecinas consigan encontrar un empleo”. 

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