Castellón firma su mejores datos de empleo desde 2008 con un fuerte descenso del paro juvenil y femenino

Castellón consolida su recuperación laboral con cifras que no se veían desde antes de la crisis financiera. La ciudad ha registrado su nivel de paro más bajo desde 2008, situándose por debajo del 10% y confirmando una tendencia positiva que el gobierno municipal vincula al impulso de políticas de empleo y formación. La alcaldesa, Begoña Carrasco, ha puesto en valor estos datos durante su visita a la II Feria de Orientación Formativa ‘Swipe a tu Futuro’, un evento dirigido a estudiantes que buscan definir su camino académico y profesional. Allí, ha subrayado la importancia de ofrecer herramientas reales a los jóvenes para que puedan desarrollar su futuro sin salir de la ciudad.

Según los últimos datos del Observatorio de Estadística, Castellón cuenta con 11.247 personas desempleadas y una tasa de paro del 9,3%. Además, el mes de marzo dejó 4.864 nuevos contratos, lo que supone un incremento tanto respecto a febrero como en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Uno de los aspectos más destacados es la evolución del empleo entre los colectivos más sensibles. El paro juvenil ha descendido de forma notable en el último año, al igual que el femenino, con una reducción significativa en ambos casos. Desde el Ayuntamiento consideran que estos datos reflejan el impacto de las políticas activas de empleo y los programas de orientación laboral, diseñados para mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado de trabajo.

En paralelo, la feria ‘Swipe a tu Futuro’ se consolida como una de las principales apuestas municipales en materia de juventud. El evento reúne a centros educativos, universidades, empresas y entidades especializadas para mostrar a los estudiantes todas las opciones formativas disponibles.

La cita, que se celebra en el Palau de la Festa, ha crecido de forma significativa en esta edición, alcanzando los 60 expositores y ampliando su alcance con la participación de más entidades y recursos dirigidos a los jóvenes.

Programas con alta inserción laboral

El consistorio también ha destacado el rendimiento de iniciativas como el programa de formación a medida, que conecta a empresas con personas desempleadas para adaptar su preparación a las necesidades reales del mercado. Este modelo alcanza ya tasas de inserción cercanas al 60%, según datos municipales.

De cara al futuro, la alcaldesa ha insistido en la necesidad de ampliar la oferta de Formación Profesional dual pública, una vía que considera clave para mejorar la cualificación y facilitar la incorporación directa al mercado laboral.

En este sentido, ha defendido un modelo que combine la formación pública con la colaboración del sector privado, con el objetivo de generar más oportunidades laborales y retener talento joven en Castellón.

Con estos datos y proyectos en marcha, el Ayuntamiento busca consolidar a Castellón como una ciudad con oportunidades, capaz de atraer y mantener talento mientras refuerza su crecimiento económico y social.