La injustificada jubilación anticipada de médicos en el SVS

El desplazamiento del umbral medio de vida ha colocado en el debate público la edad idónea de jubilación. Un debate social que alcanza a la mayoría de las especialidades profesionales, pero mucho más en aquellas con dificultad de renovación generacional, experiencia acumulada y plenas facultades físicas y mentales. Junto con magistrados y jueces, quizás la más relevante sea la de los médicos que pueden alcanzar los 70 años para el retiro, o inclusive superar esa edad hasta los 74 años. No se entiende, entonces, la decisión de establecer la jubilación anticipada en los 67 años para los médicos que prestan sus servicios en el SVS, el Servicio Valenciano de Salud, especialmente en la Nueva Fe por la repercusión pública habida. Una decisión que sigue generando un intenso debate en el ámbito público sanitario.

La jubilación anticipada de médicos antes de los setenta años, en un contexto donde se evidencia una limitación al aumento de plazas para la formación de nuevos médicos y residentes (MIR), plantea serias interrogantes sobre la sostenibilidad y la eficacia del sistema sanitario público. La jubilación de los profesionales médicos es un fenómeno natural en cualquier sistema de salud, pero la edad a la que se permite esta jubilación puede tener repercusiones significativas en la calidad del servicio. En la Comunidad Valenciana, donde la presión sobre los servicios de salud ha aumentado, la decisión de forzar la jubilación de médicos experimentados antes de los setenta años parece contradictoria. Los médicos que se ven obligados a retirarse aportan una valiosa experiencia y conocimientos que son esenciales para la formación continua de los nuevos profesionales y para la atención a los pacientes. Solamente hay que preguntar al resto de profesionales y usuarios en los pasillos de los hospitales públicos.

La experiencia acumulada por los médicos a lo largo de sus carreras no solo se traduce en habilidades técnicas, sino también en una comprensión profunda de la ética médica, la comunicación con los pacientes y la toma de decisiones clínicas complejas. La pérdida de estos profesionales experimentados puede resultar en la disminución de la calidad de atención médica; esta requiere un equilibrio entre el conocimiento teórico y la experiencia práctica. La sustitución de médicos veteranos por recién graduados, aunque bien intencionada, puede no ser suficiente para mantener la misma calidad de atención. También repercute en el aumento de la carga laboral; la jubilación anticipada de médicos experimentados puede llevar a una mayor carga para los médicos restantes, quienes deberán asumir más pacientes en un contexto donde la demanda de servicios médicos continúa creciendo. Esto puede resultar en un aumento del estrés laboral y en un deterioro de la salud mental de los profesionales en activo.

Se deben considerar alternativas que permitan la continuidad de los médicos experimentados en el ejercicio profesional, garantizando así una atención de calidad y la formación adecuada de las futuras generaciones

Pero quizás la más importante pérdida ocasionada sea la del conocimiento en especialidades. Algunas especialidades médicas requieren años de formación y práctica para alcanzar un nivel de competencia adecuado a servicio de la sanidad pública. La salida de médicos veteranos en estas áreas puede dejar vacíos que son difíciles de llenar por profesionales menos experimentados. Aunque se ha incrementado el número de médicos en formación y MIR, este aumento no compensa ni el número ni la pérdida de experiencia. La formación médica es un proceso prolongado, y los nuevos médicos necesitan tiempo para adquirir las habilidades necesarias para manejar situaciones complejas. Además, la calidad de la formación puede variar significativamente entre instituciones, lo que genera disparidades en la competencia de los nuevos profesionales.

Las consecuencias de la actual política de jubilación anticipada en la sanidad pública valenciana pueden tener consecuencias lamentables a largo plazo. Al eliminar a médicos experimentados, se corre el riesgo de causar un deterioro de la atención especializada. Especialidades como la cirugía, la oncología y la cardiología dependen en gran medida de la experiencia del médico. La falta de especialistas experimentados puede resultar en un aumento de complicaciones y una disminución en los resultados de salud. También, causar la desmotivación entre los profesionales de la sanidad; la percepción de que la experiencia no es valorada puede llevar a una desmotivación entre los médicos en activo, afectando su rendimiento y, en última instancia, la calidad de la atención.

La decisión de jubilar a los médicos antes de los setenta años en la Nueva Fe y en el SVS no solo ha causado un rechazo social entre los usuarios de la sanidad pública, sino también posibles efectos irreversibles de complicada solución. La decisión debe ser reevaluada a la luz de sus implicaciones en la calidad de la atención médica. Es fundamental encontrar un equilibrio entre la renovación generacional, la preservación del conocimiento y la experiencia acumulada. La salud de la población depende de un sistema que valore tanto a los nuevos profesionales como a aquellos que han dedicado su vida a la medicina. Se deben considerar alternativas que permitan la continuidad de los médicos experimentados en el ejercicio profesional, garantizando así una atención de calidad y la formación adecuada de las futuras generaciones. Se lo habrá que hacer mirar el Consell de la Generalitat Valenciana, responsable institucional del SVS.