Inteligencia artificial
Emergentes 2025 llama a unir empresas, escuelas y familias para preparar a los jóvenes ante el desafío de la IA
Expertos de AECTA y Women in AI alertan de que ninguna profesión podrá mantenerse al margen de la tecnología y reclaman impulsar el talento femenino en el ámbito STEM para una transformación ética y sostenible.
VIII edición de Emergentes 2025, organizada por la Asociación de Empresas de Tecnología, Consultoría e Innovación de la Comunitat Valenciana (AECTA)
La VIII edición de Emergentes 2025, organizada por la Asociación de Empresas de Tecnología, Consultoría e Innovación de la Comunitat Valenciana (AECTA), ha defendido la necesidad de unir esfuerzos entre empresas, centros educativos, familias y profesionales para desarrollar las competencias en inteligencia artificial (IA) entre los jóvenes ante el nuevo panorama laboral que marcará la próxima década.
Bajo el lema “Mujer en IA e Innovación”, el encuentro celebrado en La Harinera de València ha contado con la colaboración de la red internacional Women in AI, en un foro que ha puesto de relieve que la IA y la tecnología transformarán todos los sectores profesionales, haciendo imprescindibles los perfiles STEM, ya escasos en el mercado actual.
La vicepresidenta de IBM Consulting España, Olga Blanco, ha subrayado en la conferencia inaugural que “el talento femenino es clave para que la transformación digital sea ética y sostenible”, y ha abogado por dotar a las mujeres de herramientas, redes y reconocimiento que impulsen su liderazgo en el sector tecnológico.
Por su parte, Scott Edward Young, cofundador de Cambridge Quantum Computing (hoy Quantinuum), ha incidido en la importancia de desarrollar competencias que garanticen la equidad y accesibilidad en el acceso a la tecnología, para evitar nuevas brechas digitales y sociales.
Durante la jornada se abordaron temas como la resiliencia tecnológica con perspectiva de género, el futuro del talento femenino en tecnología, y la relación entre IA y turismo responsable, en mesas moderadas por Nuria Lloret, presidenta de AECTA y City Lead de Women in AI en València, y Ofelia Santiago, vicepresidenta de la entidad.
Lloret destacó que “la misma inteligencia artificial que puede aumentar sesgos también puede reducir barreras”, recordando que ya existen herramientas que mejoran la movilidad, visión y autonomía de personas con diversidad funcional, y advirtió que “ninguna profesión podrá coexistir al margen de la IA, por lo que la negativa no es una opción”.
El foro, clausurado por Eva Blasco, presidenta de CEV Valencia, sirvió además para presentar la segunda edición de STEM Talent Girl Valencia y el proyecto INNDIH, coordinado por el Instituto Tecnológico de Informática (ITI), que ha acompañado durante tres años a pymes y administraciones en la adopción de inteligencia artificial, análisis de datos y ciberseguridad.
Con el patrocinio de Caixa Popular, Leynet Consultores, Metric Salad, Minicool y Shop Explosion, y el apoyo del Ajuntament de Valencia a través de Valencia Innovation Capital, Valencia Capital Verde Europea y EVAP, Emergentes 2025 se consolida como un referente en la reflexión sobre el papel del talento y la innovación tecnológica en la nueva economía digital.