La Conselleria de Sanidad crea 19 nuevas plazas fijas en el Hospital Clínico de Valencia

La Conselleria de Sanidad ha creado 19 nuevas plazas fijas en el Hospital Clínico de Valencia desde enero de 2026. El objetivo es aumentar el personal estable del centro y cubrir las necesidades del departamento de salud Clínico-Malvarrosa.

De los 19 nuevos puestos, 17 corresponden a personal médico especialista, incluidas tres jefaturas. Las otras dos plazas son para celadores. Sanidad señala que la medida busca dar mayor estabilidad laboral a los profesionales y mejorar la atención a los pacientes.

Nuevas plazas para 14 especialidades

Las nuevas plazas se reparten entre diferentes áreas del hospital. Se incorpora un puesto en Angiología y Cirugía Vascular, Cirugía General y Aparato Digestivo, Cirugía Maxilofacial, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Cirugía Pediátrica, Cirugía Torácica, Endocrinología y Nutrición, Farmacia Hospitalaria, Pediatría y Psiquiatría.

Además, se crean dos plazas en Cirugía Plástica y Reparadora y otras dos en Neurocirugía. Dentro de las 17 plazas para especialistas también se encuentran tres puestos de responsabilidad. Se trata de una jefatura de sección y dos jefaturas de servicio vinculadas a Cirugía Pediátrica y Cirugía Torácica.

Sanidad explica que la creación de estos puestos responde a las necesidades actuales de personal del departamento Clínico-Malvarrosa. La Conselleria pretende además adaptar las plantillas de cada departamento de salud en función de la atención que deben prestar.

Cubrir la falta de profesionales

Esta medida forma parte de las actuaciones de la Conselleria para hacer frente a la falta de profesionales en la sanidad pública a nivel nacional. Por ello, una de las prioridades de la Generalitat Valenciana es facilitar el acceso a plazas estables para conseguir que más profesionales desarrollen su carrera en la Comunidad Valenciana. Para ello, la Conselleria también ha puesto en marcha procesos de selección mediante concurso de méritos.

Estos procesos buscan pretenden incorporar profesionales en las zonas donde resulta más difícil cubrir las vacantes. El Consell pretende así aumentar la estabilidad de las plantillas y garantizar el personal necesario para atender a los pacientes.