El teletrabajo remonta en España en 2024, pero sigue a la cola de Europa

El teletrabajo ha vuelto a coger impulso en España durante 2024, alcanzando al 14,4% de los trabajadores, según el último informe del centro de estudios del Grupo Adecco. La cifra, que representa un crecimiento de 0,9 puntos porcentuales respecto al año anterior, es la más elevada desde el tercer trimestre de 2021, cuando se registró un 14,5%. Aun así, España sigue descolgada del ritmo europeo, donde el promedio de personas que teletrabajan se sitúa en un 24,1%.

En términos absolutos, 3,2 millones de personas trabajaron al menos ocasionalmente desde casa en el cuarto trimestre del año. Aunque supone un aumento del 4,1% respecto a 2023, el país todavía no ha recuperado los niveles más altos registrados durante la pandemia. En el pico del confinamiento, en el segundo trimestre de 2020, el número de teletrabajadores superó los 3,5 millones.

La brecha con Europa: una asignatura pendiente

La distancia entre España y sus vecinos europeos es evidente. Con una brecha de 9,7 puntos porcentuales respecto al promedio de la UE, el país ocupa el puesto 14 de los 20 mayores países de la Unión. El contraste se vuelve más llamativo al comparar con Países Bajos, donde casi la mitad de la población activa teletrabaja (55,9%), o al observar que Bulgaria, a la cola europea, solo está 11 puntos por detrás de España.

Madrid, la locomotora del teletrabajo

Por comunidades autónomas, Madrid se consolida como el epicentro del teletrabajo en España, con un 25,5% de los ocupados trabajando a distancia, muy por encima del promedio nacional. La siguen Cataluña, con un 15,8%, y la Comunidad Valenciana, con un 14,3%. Entre las tres, reúnen al 41,3% de todos los teletrabajadores, a pesar de concentrar solo un tercio del total de ocupados del país.

Otras regiones como el País Vasco, Galicia, Andalucía o Aragón también han registrado aumentos en los últimos trimestres. En concreto, la Comunidad Valenciana acumula ya 13 trimestres consecutivos de crecimiento en este ámbito.

En cambio, hay excepciones a esta tendencia. Canarias, por ejemplo, sufrió un retroceso notable de 1,6 puntos interanuales, quedándose en un modesto 8% de teletrabajadores. También descendieron levemente Navarra, La Rioja y Cantabria.

Un cambio lento pero consolidado

Aunque el ritmo de crecimiento es más lento que el de sus socios europeos, España parece haber encontrado una senda más estable hacia el trabajo híbrido y remoto. De hecho, si en 2022 aún había seis regiones donde el teletrabajo no alcanzaba ni al 9% de los ocupados, hoy solo queda una comunidad en esa situación.

El teletrabajo ha dejado de ser una solución de emergencia para convertirse, poco a poco, en una opción laboral más normalizada, aunque aún lejos de su potencial en sectores y regiones con menor digitalización o infraestructuras más limitadas.