A partir de 2026 el cambio en pensiones, sueldos públicos y SMI que millones de personas notarán en la nómina
El inicio del nuevo año traerá subidas generalizadas en ingresos clave, pero también un ajuste que afectará directamente a trabajadores y empresas
El salario mínimo interprofesional subirá en 2026
A partir de 2026 subirán en España las pensiones, los salarios de los funcionarios y el salario mínimo interprofesional, una actualización que se reflejará desde las nóminas de enero. El objetivo es adaptar estas rentas a la evolución de los precios, aunque el incremento llegará acompañado de un aumento de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social.
El alcance de las medidas es amplio y afecta tanto a pensionistas como a empleados públicos, trabajadores del sector privado y autónomos, con efectos directos en ingresos y costes laborales.
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Jorge Martín
Pensiones actualizadas
Más de once millones de pensionistas verán incrementada su pensión un 2,7 por ciento, el mismo porcentaje que el aumento medio de los precios en 2025. Con esta subida se busca preservar el poder adquisitivo de quienes cobran prestaciones contributivas de la Seguridad Social y de clases pasivas.
Las pensiones mínimas y las no contributivas subirán por encima de la inflación. Las que tienen cargas familiares aumentarán un 11,4 por ciento, mientras que las mínimas sin cargas lo harán un 7 por ciento, con el objetivo de alejar estas prestaciones del umbral de la pobreza.
Sueldos públicos
Cerca de 3,5 millones de empleados públicos de todas las administraciones verán incrementado su salario un 4 por ciento. Esta subida se compone de un 2,5 por ciento correspondiente a 2025 y un 1,5 por ciento adicional ligado a 2026.
El ajuste se aplicará de forma generalizada y se reflejará en las nóminas desde el inicio del año, consolidando el incremento en el salario base de los funcionarios.
SMI pendiente
El salario mínimo interprofesional también subirá a partir de 2026, aunque su cuantía exacta aún está en negociación. En 2025 se ha situadoen 1.184 euros mensuales en catorce pagas y el incremento previsto oscila entre el 3,1 y el 4,7 por ciento.
La diferencia dependerá de si finalmente el SMI tributa o no, una cuestión que sigue abierta entre el Gobierno y los interlocutores sociales.
Cotizaciones más altas
Junto a las subidas salariales, aumentarán las cotizaciones sociales. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional pasará del 0,80 al 0,90 por ciento de la base de cotización por contingencias comunes.
Esta sobrecotización se repartirá entre empresas y trabajadores. El empresario asumirá un 0,75 por ciento y el trabajador un 0,15 por ciento, mientras que los autónomos deberán costear íntegramente el 0,90 por ciento. Un ajuste que acompañará a las subidas de ingresos desde el primer mes de 2026.