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Por qué fundé el Círculo de Mujeres de Negocios antes de que el mundo fuera digital

La primera asociación de directivas, empresarias y profesionales con la primera plataforma de networking online, el Círculo de Mujeres de Negocios, fue pionera en Cataluña; hablaba el lenguaje de Internet cuando la red era todavía un territorio por explorar

La potencia del networking

La potencia del networkingEnvato

Todos nosotros tenemos sueños, ambiciones y anhelos. Pero el destino de esos sueños depende de dónde decidamos sembrarlos. A finales de los 90, mi realidad profesional latía al ritmo de las TIC. Mi primera empresa fue pionera en Cataluña; hablaba el lenguaje de Internet cuando la red era todavía un territorio por explorar.

El Círculo de Mujeres de Negocios (CMN) no nació en un despacho oficial, sino de una necesidad real, de la ilusión y de la urgencia de un grupo de mujeres que entendimos que el futuro se escribe con tecnología y productividad.

En 2003, asistía a eventos de mujeres donde las más jóvenes no encontrábamos recursos para ser competitivas. El enfoque era político, y las empresarias, directivas y profesionales lo que necesitábamos era facturar, facturar y facturar para pagar equipos y proveedores, en definitiva, para prosperar.

Me pregunté: "¿Dónde están las mujeres como yo? ¿a qué se dedican? ¿me pueden interesar sus productos y/o servicios? ¿podríamos hacer negocios?". No buscaba que nos contratáramos entre nosotras por ser mujeres, sino que nos tuviéramos en cuenta como proveedoras o clientes para ayudarnos mutuamente a ser más competitivas.

Así surgió la idea: necesitábamos un canal sin fronteras, ágil, directo, dinámico y en tiempo real. Eso solo podía hacerse con tecnología.

Pioneras en un mundo analógico

Cuando nadie hablaba de redes profesionales, en 2003 introdujimos en España el concepto de networking y, en 2005 —antes de que Facebook fuera una realidad global pues, en aquel momento, ni siquiera existía—, lanzamos la Primera Plataforma telemática de Networking online para mujeres. Teníamos incluso nuestras propias listas de distribución integradas —un preludio de WhatsApp— donde la conversación fluía en una plaza virtual compartida. Estábamos diseñando nuevos formatos de relación, información, gestión del conocimiento, comunicación y negocios.

Fue un acto de "evangelización digital": para ser socia, debías registrarte online. Queríamos fomentar el uso de Internet como herramienta de supervivencia empresarial. Nadie nos daba ni una semana de vida; hoy somos un referente internacional

No nos detuvimos ahí. En 2005 creamos la primera red de inversoras privadas "mujeres para mujeres" y en 2006 lanzamos proyectos como "de paradas a empresarias" o la “bolsa de ideas de negocio”, aportando soluciones reales ante la crisis. Fuimos las primeras en introducir el concepto de video elevator speech en España, siempre bajo una premisa: el talento que no se ve, no existe.

El "Efecto iCarly": la televisión del futuro

La innovación en el Círculo siempre ha mirado al futuro, pero en 2009, ese futuro entró por la puerta de mi casa con solo seis años. Mi hija me dijo: "Mamá, quiero que me montes un canal de televisión por internet como el de iCarly".

Me senté con ella a ver la serie y descubrí a unos adolescentes emitiendo en directo a través de una web desde su salón emulando un plató de televisión. Hoy lo llamamos streaming, pero entonces era un concepto alienígena para las empresas. Aquella curiosidad infantil me dio la clave. Vi la potencia de la idea: si unos niños podían crear su canal, ¿qué no podría hacer un colectivo de mujeres líderes para ganar visibilidad estratégica e incrementar su competitividad? Nosotras podíamos liderar la opinión pública, proyectarnos al mundo, visibilizar nuestro talento, nuestras empresas, nuestros negocios, nuestros proyectos, emitir nuestros mensajes, abordar temas de actualidad y economía, crear formatos de programa y participar como y con quién decidiéramos nosotras sin esperar a ser invitadas por un medio de comunicación.

Así es que en 2009 lanzamos CMNtv, el primer canal de televisión por internet de mujeres de negocios, emulando a uno tradicional, con emisión 24 horas, interacción con telespectadores en tiempo real y contenidos propios como “Lidera tu futuro”, “Conversaciones en el Círculo” o “El Círculo de actualidad”. Ya en 2015 contábamos con más de 180.000 telespectadores.

Fue un salto al vacío años antes incluso de que el vídeo fuera el rey de la red. Ciertamente la innovación nos define.

Un engranaje empresarial de alto impacto

El Círculo es una pieza clave del engranaje empresarial. Somos un colectivo innovador, altamente competitivo que no solo busca "estar", sino influir. Por eso, cada año diseñamos eventos y proyectos disruptivos donde reivindicamos el mérito y el talento como activos estratégicos.

Nuestra entidad no es solo una entidad; es un aliado para quienes buscan resultados distintos. Somos un mercado segmentado y localizado de mujeres profesionales con alto poder adquisitivo y de decisión, con valores de modernidad y responsabilidad social. Un colectivo con alto impacto y retorno, que desde la excelencia se empeña en mejorar y cambiar el mundo.

Un ecosistema disruptivo

Durante quince años, nuestro proyecto sorprendía. Éramos las "raras" de la cultura digital hasta que en 2020 el mundo se abrazó a ella por necesidad. Lo que para todos fue una revolución, para nosotras fue la confirmación de un ecosistema disruptivo basado en la tecnología, la innovación y el talento.

Mérito, visibilidad y relevancia

He aprendido que no debemos conformarnos, que para buscar resultados distintos hay que realizar actividades diferentes

El Círculo nació para que ninguna mujer tenga que renunciar a su vida por su carrera. Pero para lograrlo, no basta con llegar: hay que ser visibles y relevantes. La visibilidad es un activo estratégico: el talento que no se ve, no existe. Y lo que no existe, no se desea, no se compra, no se promociona, no se contrata. Y si no somos relevantes para tomar decisiones, entonces no podemos mejorar ni cambiar el mundo.

Liderar el futuro: una misión global

Hoy, esa ilusión inicial se ha multiplicado exponencialmente. Estamos trabajando en el proyecto "Lidera Tu Futuro", alcanzando a más de 300.000 directivas, empresarias y profesionales.

Hoy, orgullosas de haber sido las pioneras, seguimos normalizando el talento femenino en los más altos niveles de las instituciones y la empresa. Porque en el Círculo no solo soñamos con el futuro: lo programamos, lo emitimos y lo lideramos.

Aquella "semilla" de los 90 es hoy un bosque de talento que lidera su futuro. Ni igual que unos, ni que otras, simplemente, por lo que somos, aportamos y valemos. Por nuestro mérito y capacidad. Sencillo ¿verdad?

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