Las ventas de la compañía crecen más de un 26 % desde 2022.
Ahorramas dispara su facturación y refuerza su plantilla, su red comercial así como su estructura
• Incrementa su plantilla hasta superar los 14.200 empleados, con un 99,7 % de contratos indefinidos y un aumento de casi el 20 % en salarios en los últimos 4 años.

Vista exterior de la sede central de Ahorramas.
Ahorramas, compañía referente en el sector de la distribución alimentaria, ha cerrado el ejercicio 2025 con una facturación bruta de 2.422 millones de euros, un 6,1 % más que el año anterior, consolidando un crecimiento apoyado en la expansión de su red comercial, el refuerzo de su modelo de tienda y la inversión en sus trabajadores.
Desde 2022, Ahorramas ha incrementado sus ventas un 26 % en total.
De esta forma, durante 2025 la compañía ha continuado desarrollando su actividad en un entorno de crecimiento de su red y de refuerzo de su modelo operativo, en línea con una estrategia orientada al medio y largo plazo.
En 2025, Ahorramas ha logrado un EBITDA de 210 millones de euros y un resultado de explotación de 148 millones de euros. El beneficio neto de la compañía se ha situado en 109 millones de euros.
Asimismo, la contribución tributaria de Ahorramas ha sido de 235 millones de euros, de los cuales 131 millones son soportados (impuestos locales, impuesto de sociedades y Seguridad Social de la empresa) y 104 millones (cotizaciones de los trabajadores, IRPF e IVA) son recaudados.
Crecen por su red comercial
Ahorramas ha seguido avanzando en su crecimiento con la apertura de 7 nuevas tiendas, la reforma de otros 7 establecimientos y el cambio de imagen de 7 supermercados más. Así, la compañía ha alcanzado una cifra cercana a los 300 puntos de venta al cierre del ejercicio.
Esta expansión ha permitido a Ahorramas alcanzar una superficie de sala de venta de más de 240.000 metros cuadrados, reforzar su presencia en las zonas en las que opera para mantener su apuesta por un modelo de proximidad, así como llegar a nuevos territorios como Castilla y León, donde ha abierto su primera tienda en Ávila.
En total, durante 2025, Ahorramas ha destinado 92 millones de euros a inversiones, de los cuales casi el 50 % (46 millones) se ha dirigido a la apertura de nuevas tiendas, un porcentaje que aumenta hasta el 64 % si se suma la reforma y cambios de imagen de los establecimientos, superficies logísticas y otros activos inmobiliarios. En conjunto, la inversión destinada a estas actuaciones ha aumentado un 4 %.
Apuesta por el empleo
La compañía, durante 2025, ha incrementado su plantilla hasta los 14.230 empleados, lo que supone un crecimiento del 3,6 % respecto al año anterior.
Ahorramas mantiene así su apuesta por el empleo estable, con un 99,7 % de contratos indefinidos.
En esta línea, ha reforzado su compromiso con sus equipos mediante una política retributiva sostenida, con un incremento salarial acumulado cercano al 20 % en los últimos cuatro años.
También es remarcable la confianza de la compañía en el talento sénior: cerca del 22 % de la plantilla tiene más de 50 años, lo que refuerza la combinación de experiencia y conocimiento en sus equipos, sirviendo de ejemplo y referencia para los profesionales más jóvenes.
En lo que respecta a otro de sus pilares diferenciales, el producto fresco de calidad y proximidad para un servicio especializado en tienda, Ahorramas mantiene su apuesta por una relación consolidada con sus proveedores, con un 98 % del volumen de compra realizado en España.
Asimismo, la compañía continúa desarrollando su marca propia, que alcanza los 1.745 productos, reforzando su propuesta de valor para el cliente.
Nombramientos en la compañía
En el marco de la Junta General de Accionistas de Ahorramas, se ha ratificado el nombramiento de los miembros del Consejo de Administración. Como parte de este proceso, se han incorporado dos nuevos consejeros en sustitución de otros dos.
Los nuevos nombramientos son Cristina Chaparro y Criscival 2015 S.L. representada por Juan Manuel Morales.
Cristina Chaparro cuenta con una sólida trayectoria en gestión empresarial y desarrollo de negocio en el sector Retail. Juan Manuel Morales, por su parte, aporta una amplia experiencia en dirección operativa y estrategia corporativa en compañías de gran consumo a nivel europeo.
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