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El coste invisible de la burocracia

Trabajadora autónoma en casa

Trabajadora autónoma en casaGetty Images

Cuando hablamos de las dificultades para hacer empresa en España, es habitual que el debate se centre en la fiscalidad, la financiación o los costes laborales. Sin embargo, existe otra carga que apenas ocupa titulares y que, sin embargo, condiciona el día a día de miles de empresarios: la burocracia. No hablamos únicamente de trámites administrativos, sino del tiempo y los recursos que las empresas deben destinar a cumplir procedimientos que, en demasiadas ocasiones, podrían ser mucho más sencillos.

Para una gran compañía, estas tareas suelen recaer en departamentos especializados. Para un joven empresario, la realidad es muy distinta. Es frecuente que sea la misma persona quien negocia con un cliente, dirige un equipo, busca financiación y, al mismo tiempo, deba enfrentarse a formularios, autorizaciones o requerimientos administrativos. Cada hora dedicada a estas obligaciones es una hora que deja de invertirse en innovar, vender o hacer crecer el negocio.

La burocracia tiene, por tanto, un coste que rara vez aparece reflejado en una cuenta de resultados, pero que existe. Retrasa todo. En un contexto económico cada vez más exigente, el tiempo se ha convertido en uno de los activos más valiosos para cualquier organización.

Por eso, simplificar la relación entre empresas y Administraciones no debe entenderse como una reivindicación corporativa. Es una apuesta por una economía más dinámica y productiva. Reducir cargas innecesarias, eliminar duplicidades, agilizar procedimientos, etc. beneficia tanto a las empresas como al conjunto de la sociedad, porque facilita la creación de actividad económica y empleo.

Desde CEAJE defendemos que los jóvenes empresarios deben dedicar su talento a desarrollar proyectos, abrir mercados y generar oportunidades. Nuestro objetivo es que emprender en España dependa cada vez más de las buenas ideas y del esfuerzo, y cada vez menos de la capacidad para desenvolverse entre procedimientos administrativos complejos.

Si queremos empresas más competitivas, también necesitamos una Administración más competitiva.

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