El PP alerta de “posible trato de favor” a familiar o amigo del gobierno local

El Grupo Municipal del Partido Popular de Orihuela ha alertado de que la Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento ha contratado para cubrir una vacante del CRIS “a la persona que figuraba con el número 13 de la bolsa de trabajo, saltándose con ello a los puestos anteriores y preferentes sin tan siquiera consultarles si estaban interesados en ese puesto”, según destacan los populares en un comunicado enviado a ESdiario.

El portavoz del PP oriolano, Rafael Almagro, ha solicitado una revisión de oficio de la resolución de fecha 17 de mayo de 2022, dictada en el expediente 12029/2022, alegando que dicha contratación es nula de pleno derecho al concurrir la causa contemplada en el artículo 47.1 de la LPACAP, dado que el acto se ha dictado prescindiendo del procedimiento establecido al efecto o eludiendo las reglas para la formación de la voluntad de los órganos colegiados.

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Advierte de que la resolución dictada, cuya revisión de oficio se solicita, violenta el artículo 8 del Reglamento de regulación de las bolsas de empleo temporal para los nombramientos de personal funcionario interino y laboral temporal aprobado en fecha de 17 de mayo de 2021. “Toda oferta de contratación o nombramiento a las personas que se encuentran en las Bolsas de trabajo se efectuará siguiendo rigurosamente el orden de estas, de tal modo que se ofrezca el contrato o nombramiento al primer candidato de cada una de las bolsas, con independencia de que estén contratados o nombrados interinos por otra bolsa de otra categoría”.

Por ello en este contrato se ha violentado dicho procedimiento de designación por cuanto la vacante se ha otorgado a la persona que ocupa la número 13 de la bolsa de trabajo, cuando debiera corresponder al número 2que ocupa una plaza por interinidad hasta el día 31/12/2024, encontrándonos por ello con un acto nulo.

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El Grupo Popular no quiere pensar que pudiéramos estar hablando de algún trato de favor respecto a algún familiar o amigo del equipo de gobierno por lo que esperan que la contratación de esta vacante se declare nula y se inicie el procedimiento de contratación conforme a las reglas establecidas, que pasa por ofrecer dicho puesto por orden de bolsa a las personas que ocupan las primeras posiciones. La anterior edil de Bienestar Social, Almudena Baldó, ha recordado que la solicitud a Recursos Humanos de cubrir esta vacante la realizó ella cuando dirigía esta área y se ha cubierto una vez culminada la moción de censura de una forma totalmente al margen de lo que determina el procedimiento y la ley.