Gran Hermano
Los legisladores de Michigan acaban de presentar un proyecto de ley que prohibiría a los empleadores implantar a sus trabajadores con microchips – a menos, por supuesto, que el trabajador en cuestión se ofreciera voluntariamente.
En los últimos …
Los legisladores de Michigan acaban de presentar un proyecto de ley que prohibiría a los empleadores implantar a sus trabajadores con microchips - a menos, por supuesto, que el trabajador en cuestión se ofreciera voluntariamente.
En los últimos años,
un número creciente de empresas han explorado la idea de etiquetar a sus empleados con
chips RFID subdermales del tamaño de un grano de arroz. Las empresas defienden los chips como una forma de rastrear la productividad, pero hacerlo conlleva violaciones flagrantes de la privacidad. Ahora, si el proyecto de ley de Michigan es promulgado,
ABC News informa que los chips sólo podrían ser implantados de
forma voluntaria.
Aunque existen i
nnumerables teorías de conspiración en las que los creyentes insisten en que el gobierno está tratando de implantar chips de rastreo en la población, este proyecto de ley es un claro ejemplo de cómo los legisladores intervienen para asegurarse de que el sector privado respete la privacidad de los empleados.
"Con la forma en que la tecnología ha aumentado a lo largo de los años y a medida que sigue creciendo",
Bronna Kahle, una representante del estado de Michigan que patrocinó el proyecto de ley, dijo a la ABC,
"es importante que los proveedores de empleo de Michigan equilibren los intereses de la empresa con las expectativas de privacidad de sus empleados".
Hasta ahora, los implantes que violan la privacidad no son un gran problema en Michigan, dijo Kahle a la ABC. Pero quiere tener protecciones antes de que se conviertan en un problema.
"Mientras que estos dispositivos en miniatura están en alza, también lo están las llamadas de los trabajadores a tener su privacidad protegida", dijo a ABC.
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