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Ceuta y Melilla podrían crecer un 3,7% y crear más empleo si activan su potencial fiscal y digital

Un informe del Observatorio de Ceuta y Melilla propone una hoja de ruta para diversificar la economía de las ciudades autónomas, reducir su dependencia del sector público y convertirlas en polos de atracción de inversión, talento y turismo sostenible

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Juan José Imbroda, presidente de Melilla

(Foto de ARCHIVO) Juan José Imbroda, presidente de MelillaGOBIERNO DE MELILLA

Diego Gomes
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Ceuta y Melilla tienen ante sí una oportunidad única para impulsar su desarrollo económico y social si aprovechan de forma plena sus ventajas fiscales, tecnológicas y geoestratégicas. Así lo señala el último informe del Observatorio de Ceuta y Melilla, presentado este jueves en Madrid, que calcula que ambas ciudades podrían aumentar su PIB en un 3,7% y el empleo en un 1,5% si activan todo su potencial. El documento, titulado “Identidad, economía y estrategia: un nuevo relato para Ceuta y Melilla”, ha sido elaborado por Susana Burgos, Sony Vashdev Lalwani y Najat Mohamed Maanan.

Una de las medidas estrella es la creación de una Zona Económica Especial (ZEE), al estilo de la implantada en Canarias, que permitiría consolidar un marco fiscal aún más competitivo. Esta ZEE aprovecharía deducciones ya existentes, como el 60% en el IRPF o el 50% en el Impuesto de Sociedades, así como el régimen reducido del IPSI, el impuesto que sustituye al IVA en ambas ciudades.

Menos dependencia pública, más inversión y turismo

El informe subraya que uno de los principales retos para Ceuta y Melilla es la elevada dependencia del sector público, que limita el dinamismo del tejido productivo. Para revertir esta situación, propone una estrategia basada en tres pilares: talento, inversión y sostenibilidad.

El turismo se perfila como uno de los sectores clave a desarrollar. En 2024, Ceuta apenas recibió 62.000 visitantes, y Melilla mantiene un modelo centrado en el turismo de compras. Las autoras abogan por una transformación del modelo turístico hacia uno más sostenible, con eventos culturales, experiencias ligadas al patrimonio y al mar, y una mayor proyección internacional de las ciudades como destinos únicos por su multiculturalidad y localización estratégica.

Talento local y digitalización: motores del futuro

El documento también destaca desafíos sociales estructurales como el alto desempleo juvenil, la escasa cultura emprendedora y la fuga de talento. Para abordarlos, se propone el fomento de la formación tecnológica, la creación de polos digitales, el impulso a la economía azul, así como políticas activas para atraer nómadas digitales y nuevas formas de trabajo ligadas a la digitalización.

El potencial existe, pero hay que activarlo con una visión ambiciosa”, aseguran sus autoras, que también insisten en la necesidad de un nuevo relato estratégico que sitúe a Ceuta y Melilla como territorios plenamente europeos en el norte de África, bajo la etiqueta de “Ciudades Europeas del Mediterráneo Sur”.

La propuesta del Observatorio se convierte así en una invitación a mirar hacia adelante con una estrategia clara que supere el asistencialismo, fortalezca la identidad y active todo el potencial económico de dos enclaves únicos para España... y para Europa.

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