Salarios en juego y pensiones en la balanza: JUCIL, JUPOL y CSIF sellan una alianza sin fisuras

Las organizaciones JUCIL, JUPOL y CSIF han consolidado un frente común para defender las retribuciones y condiciones económicas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

En la reunión celebrada el pasado 19 de febrero, los representantes avanzaron en la elaboración de una hoja de ruta conjunta que permita acudir a las próximas mesas de negociación con una postura sólida, coherente y sin fisuras. El objetivo es reforzar el peso de sus reivindicaciones y evitar disfunciones que puedan debilitar las demandas salariales.

La reforma de la indemnización por residencia se sitúa como uno de los ejes prioritarios. Las organizaciones consideran imprescindible actualizar su respaldo normativo e integrarla de forma clara en el régimen retributivo, garantizando así seguridad jurídica y estabilidad profesional.

También se ha subrayado la necesidad urgente de revisar las dietas por razón de servicio, un sistema que acumula más de dos décadas sin actualización estructural y que, a juicio de las entidades, ha quedado desfasado respecto a la realidad económica actual.

Jubilación digna y equiparación sin excepciones

En paralelo, la jubilación y el régimen de clases pasivas han centrado parte del debate. Las organizaciones reclaman mecanismos que permitan corregir las desigualdades con el régimen general y avanzar hacia una equiparación progresiva de las pensiones, asegurando un retiro digno tras años de servicio.

Tanto JUCIL como JUPOL nacieron del movimiento JUSAPOL, con la meta de alcanzar la equiparación salarial real con las policías autonómicas y reforzar la protección de los derechos sociales de los agentes.

Las tres organizaciones reiteran su compromiso con la unidad de acción hasta lograr la justicia retributiva y profesional que consideran imprescindible para el conjunto del colectivo.