CEP acusa a Marlaska de usar las medallas policiales para castigar a agentes con sanciones prescritas
La Confederación Española de Policía denuncia que Interior podrá utilizar sanciones ya canceladas para vetar medallas por antigüedad a agentes con décadas de servicio.
Fernando Grande Malaska
El Ministerio del Interior ha abierto un nuevo frente con los policías nacionales tras impulsar un borrador de Orden Ministerial que modificará el sistema de concesión de las medallas por antigüedad en la Policía Nacional. La reforma, denunciada por la Confederación Española de Policía (CEP), permitirá que antecedentes disciplinarios ya cancelados puedan ser utilizados para impedir que un agente reciba una condecoración tras décadas de servicio.
La organización sindical considera que el cambio supone “una nueva vuelta de tuerca” contra los policías y advierte de que Interior amplía de forma “intolerable” el margen discrecional de la Administración para decidir quién merece un reconocimiento honorífico.
Fin al sistema automático de medallas
Hasta ahora, las conocidas como medallas por Dedicación al Servicio Policial se concedían bajo criterios fundamentalmente objetivos: años de servicio, situación administrativa y ausencia de sanciones graves o muy graves vigentes. Estas distinciones reconocen a los agentes al cumplir 20, 25, 30 y 35 años dentro de la Policía Nacional.
Sin embargo, el nuevo borrador introduce un elemento mucho más subjetivo: la denominada “valoración de la trayectoria profesional”. Según denuncia CEP, esto permitirá que una comisión administrativa pueda decidir, con un amplio margen interpretativo, que un policía no merece la medalla pese a haber dedicado toda su vida profesional al servicio policial
Interior podrá usar sanciones canceladas
El punto más polémico de la reforma es que Interior pretende autorizar expresamente el acceso y valoración de antecedentes disciplinarios ya cancelados para analizar si el funcionario reúne requisitos como “conducta”, “integridad”, “lealtad” o “dedicación”.
Esto supone, según el sindicato policial, romper el carácter rehabilitador que hasta ahora tenía la cancelación disciplinaria. Una vez cancelada una sanción, el obstáculo desaparecía legalmente. Con el nuevo sistema, esos antecedentes podrían seguir persiguiendo al agente durante toda su carrera profesional.
Desde CEP recuerdan además que muchas anotaciones disciplinarias dentro de la Policía Nacional derivan de conflictos menores del servicio, discrepancias profesionales, incidencias burocráticas o actuaciones realizadas bajo la enorme presión operativa que soportan las plantillas.
“Una herramienta permanente de presión”
La Confederación Española de Policía considera especialmente grave que el borrador utilice conceptos abiertos e indeterminados como “correcta conducta” o “hechos incompatibles con la conducta requerida”, ya que otorgan a la Administración una enorme capacidad de interpretación subjetiva.
Para el sindicato, la consecuencia será que el sistema deje de ser reglado y objetivo para depender de valoraciones internas sobre qué policías merecen o no un reconocimiento institucional. Por ello, califican la reforma como un intento de convertir el régimen disciplinario en una “herramienta permanente de presión y castigo”.
La doble vara de medir de Interior
CEP también acusa al Ministerio del Interior de mantener una doble vara de medir dentro del sistema de recompensas policiales. Mientras endurece las condiciones para las medallas por antigüedad, mantiene intacto el sistema de Medallas de Plata pensionadas, que permiten incrementos vitalicios del 15% del sueldo en la jubilación para determinados mandos policiales.
El sindicato recuerda que lleva años recurriendo judicialmente algunas de estas concesiones por considerarlas arbitrarias y opacas. Según denuncian, el mensaje que traslada Interior es de “máxima dureza” para la mayoría de policías mientras determinados cargos continúan beneficiándose de recompensas económicas permanentes
Nuevo choque entre Marlaska y los policías
La reforma vuelve a elevar la tensión entre el Ministerio del Interior y los sindicatos policiales en plena reivindicación de mejoras laborales, reconocimiento como profesión de riesgo y equiparación salarial.