Más de 650 aspirantes optan a 40 plazas de policía local en Castilla-La Mancha

Más de 650 aspirantes competirán por 40 plazas de policía local de nueva creación en Castilla-La Mancha, en un proceso selectivo gestionado por la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital de la Junta de Comunidades, por encomienda de 22 ayuntamientos de la región. Según la resolución publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), el listado definitivo de admitidos y excluidos está disponible en el Portal de Empleo Público y en la sede electrónica de la Junta. Las pruebas, que comenzarán el 19 de septiembre, incluirán aptitud física, un test de conocimientos, un examen psicotécnico, una entrevista y un reconocimiento médico.

El proceso, basado en el sistema de oposición, busca reforzar las plantillas de los cuerpos de policía local en municipios con recursos limitados para gestionar estas convocatorias. La distribución de las 40 plazas abarca varias provincias: Toledo lidera con 17 plazas en localidades como Corral de Almaguer, Esquivias o Yepes; Guadalajara tendrá 11, con énfasis en Alcázar de San Juan y Argamasilla de Alba; Cuenca cubrirá 5 en su capital; y Albacete contará con 4, distribuidas en Casas-Ibáñez, Elche de la Sierra y Ossa de Montiel. Esta iniciativa sigue el precedente de 2021, cuando se cubrieron 34 plazas mediante un proceso similar.

La colaboración entre la Junta y los ayuntamientos se ampara en el Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales, que permite delegar la gestión de procesos selectivos a la Administración regional. Este modelo facilita a los municipios con menos recursos humanos y técnicos incorporar nuevos agentes, fortaleciendo la seguridad local. Además, el Gobierno regional ha reconocido a 19 policías locales con condecoraciones por su especialización en tiro policial, destacando su compromiso con la seguridad ciudadana.