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Alarma por el Desempleo Sénior: 550.000 Mayores de 50 Años Dependen del Subsidio, un 3,4% Más que en 2024

El informe de la Fundación Adecco revela un aumento preocupante de personas mayores de 50 años en paro, con un 75% atrapados en el desempleo de larga duración y un 65% sufriendo pérdida de autoestima.

Archivo - Dos personas en la puerta de la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Archivo - Dos personas en la puerta de la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).Jesús Hellín - Europa Press - Archivo

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Marian Romero
Madrid

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Casi 550.000 personas mayores de 50 años en España se encuentran en una situación de vulnerabilidad extrema, dependiendo de un subsidio por desempleo para sobrevivir. Según el 17º informe #TuEdadEsUnTesoro de la Fundación Adecco, basado en datos del SEPE y una encuesta a 450 profesionales sénior, 545.143 personas de este grupo de edad percibían esta ayuda en abril de 2025, un 3,4% más que el año pasado y un 9% por encima de 2020.

La cifra, la más alta registrada en un mes de abril, prende las alarmas sobre las crecientes barreras que enfrentan los trabajadores mayores para mantenerse activos en un mercado laboral que parece darles la espalda.

El informe pinta un panorama desolador: el 70,6% de los beneficiarios de subsidios por desempleo supera los 50 años, un porcentaje que se dispara en regiones como País Vasco (80,4%), La Rioja (78,8%) y Madrid (78,6%). Más de la mitad (55,4%) de estos trabajadores lleva más de un año buscando empleo, frente al 38% general, y un alarmante 65% confiesa haber perdido la autoestima por la falta de oportunidades. Peor aún, un 55,2% se plantea trabajar en la economía sumergida para salir adelante. 

Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, advierte que el problema no solo se debe al envejecimiento poblacional, sino a un mercado laboral que no valora el talento sénior, incluso en un contexto de crecimiento económico. “El subsidio, aunque necesario, puede convertirse en una trampa que lleva a muchos a esperar la jubilación sin volver al trabajo”, explica, señalando que el subsidio para mayores de 52 años, con una sobrecotización del 125%, agrava esta tendencia. 

La Fundación urge reforzar políticas de recualificación para que los sénior puedan reintegrarse, porque, como subraya Mesonero, “un país envejecido no puede permitirse desperdiciar su experiencia y talento”.

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