El coste laboral suma ya tres años y medio al alza en España

El coste laboral por hora trabajada aumentó un 2,3% en la tasa interanual durante el último trimestre del 2024, de acuerdo con los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado publicados este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). De esta manera, las empresas españolas ya encadenan catorce trimestres -tres años y medio- consecutivos afrontando el aumento constante de los costes que implican sus trabajadores.

Cabe destacar que el aumento entre octubre y diciembre del año pasado es el menos elevado desde el segundo trimestre de 2024 y 3,1 puntos menor que el del trimestre inmediatamente anterior. No obstante, se espera que la entrada en vigor de la reducción de la jornada laboral -más la promesa de una nueva rebaja- y el nuevo salario mínimo interprofesional (SMI) provoquen una notable subida en el coste laboral durante los próximos meses.

El coste en detalle

En específico, el coste salarial subió un 2,2% en los últimos tres meses del año pasado en relación con el mismo periodo del 2023, mientras que los otros costes -Seguridad Social, prestaciones, entre otros- lo hicieron en un 2,6%. Asimismo, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, la subida del coste laboral alcanzó un 2,7%.

Por otra parte, eliminando los efectos estacionales y de calendario, el aumento interanual del coste laboral por hora se fijó en 3,7%, una cifra 1,1 puntos menor a la del trimestre previo y la menor en dos años. Esto también se traduce en catorce trimestres de crecimiento continuo en la serie corregida.

Sumado a ello, en la tasa trimestral, el costo laboral por hora trabajada aumentó un 0,3% en la serie ajustada por efectos estacionales y de calendario. Esta cifra es 1,2 puntos menor que la del trimestre previo y representa el incremento más moderado desde el segundo trimestre de 2022.