Sánchez se pone la camiseta de la selección para "jugar" con los datos de afiliación

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, publicó en la red social X un mensaje con la camiseta de la selección española y el  número “22”, en referencia al dato de afiliación a la Seguridad Social. Difundiendo un vídeo en el que aparece vestido con la camiseta de la selección española de fútbol con el que anunció que España alcanza los 22 millones de afiliados.

En el vídeo, el jefe del Ejecutivo vincula la cifra al conjunto de trabajadores y presenta el dato como un hito del empleo en España, utilizando una puesta en escena basada en símbolos deportivos y en la idea de equipo.

El anuncio se produjo antes de la publicación oficial de los datos completos de afiliación correspondientes al mes de marzo.

Anuncio de los 22 millones de afiliados

La cifra de 22 millones corresponde a la serie desestacionalizada, que ajusta los datos para eliminar efectos de calendario y variaciones estacionales.

Según los datos oficiales, esta serie supera los 22 millones de afiliados tras el incremento registrado en el último mes y en el último año.

Paro efectivo y contratos indefinidos

Los datos de empleo muestran una diferencia entre el paro registrado y el número de personas sin trabajo efectivo. En marzo, el total de personas inscritas en el SEPE que no están ocupadas asciende a 3.892.314.

Dentro de esta cifra se incluyen aproximadamente 860.000 trabajadores con contrato fijo discontinuo en situación de inactividad. Estos trabajadores mantienen su afiliación, pero no se contabilizan como parados en las estadísticas oficiales.

Al tener en cuenta este conjunto, el paro efectivo no baja en marzo, pese a que el paro registrado sí refleja un descenso.

Durante ese mismo mes se firmaron más de 500.000 contratos indefinidos, mientras que el paro registrado solo se redujo en 22.934 personas.

Además, el 56% de los contratos indefinidos corresponden a modalidades a tiempo parcial o a fijos discontinuos, lo que introduce diferencias entre el volumen de contratación y la evolución real del empleo.