Defensa inicia la equiparación de los militares a las 35 horas tras la presión del asociacionismo

La asociación profesional Unión de Militares de Tropa (UMT) ha recibido con satisfacción el paso dado por el Ministerio de Defensa para avanzar en la equiparación de las condiciones laborales de los militares con las del resto de empleados públicos. La organización destaca que se cumple así el compromiso trasladado previamente por la Subsecretaria y que supone un avance relevante en materia de derechos laborales dentro de las Fuerzas Armadas.

El movimiento llega después de que el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicara este miércoles la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública que establece la jornada ordinaria de 35 horas semanales para la Administración General del Estado (AGE), con efecto inmediato desde este jueves.

En este contexto, la UMT ha querido subrayar el anuncio trasladado por el propio Ministerio: «En primer lugar, el Ministerio de Defensa ha confirmado oficialmente a la UMT que procederá de manera inmediata a trabajar en la modificación de la Orden Defensa 1363/2016, de 28 de Julio, por la que se regulan la jornada y el régimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas, con el objetivo inequívoco de adaptarla a la nueva jornada de 35 horas, equiparando así las condiciones laborales del personal militar con las del resto de la Administración General del Estado (AGE)».

La asociación también ha querido reconocer el gesto del departamento que dirige Defensa, destacando «nuestro agradecimiento institucional al Ministerio de Defensa por el gesto de lealtad y transparencia al comunicar esta decisión en primera instancia a las Asociaciones Profesionales, como representantes legítimos de los militares. Este paso supone el cumplimiento del compromiso firme que la Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos, trasladó personalmente a esta asociación en la pasada reunión informativa sobre la Profesión de Riesgo».

Para la UMT, este avance tiene un significado que va más allá de lo inmediato. Consideran que se trata de «una victoria del asociacionismo y una cuestión de justicia, dado que esta noticia no es fruto de la casualidad, sino que representa un hito de justicia y es fruto de la perseverancia del asociacionismo militar. Si bien la jornada de 35 horas es el avance concreto de hoy, la demanda que la UMT, conjuntamente en el seno del COPERFAS lleva años reclamando con insistencia es que las mejoras de derechos laborales que se aprueben para la AGE se implementen de forma simultánea, y no con años de demora, en las Fuerzas Armadas. La equiparación real con el resto de los empleados públicos no es un privilegio, sino un derecho fundamental para garantizar la mejora de la conciliación de la vida profesional y familiar, así como la calidad de vida de los militares y sus familias».

Pese al tono positivo, la asociación lanza una advertencia clara al Ministerio: «no aceptaremos dilaciones innecesarias en la aplicación de un derecho que ya es efectivo para el resto de la administración. La dignidad y el respeto a la profesión militar pasan por reconocer, de una vez por todas, la igualdad de derechos laborales».