Prisiones al límite: 529 agresiones en 2025 evidencian el grave deterioro físico y mental de los funcionarios
El sindicato ACAIP-UGT denuncia en el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo la escalada de violencia en las cárceles españolas y alerta del impacto silencioso que el estrés, la ansiedad y el burnout están teniendo en los trabajadores penitenciarios.
Día Mundial de la Seguridad y el Trabajo en las prisiones
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora cada 28 de abril, el sindicato mayoritario en el ámbito penitenciario, ACAIP-UGT, ha vuelto a alzar la voz para denunciar la crítica situación que atraviesan los trabajadores de las prisiones españolas. El balance de 2025 deja una cifra preocupante: 529 agresiones a funcionarios, confirmando una tendencia al alza que, lejos de ser puntual, refleja una problemática estructural.
Desde la organización sindical advierten de una realidad dual que afecta de lleno al colectivo. Por un lado, la violencia física continúa siendo una constante en el día a día de los centros penitenciarios. Por otro, se extiende un deterioro progresivo de la salud mental de los empleados públicos, muchas veces invisible y difícil de detectar a tiempo.
El entorno laboral en prisión está marcado por una elevada tensión. El contacto directo con internos condenados por delitos graves, incluidos agresores sexuales o casos de violencia de género, genera una carga emocional sostenida que, sin los recursos adecuados, puede derivar en trastornos como el estrés crónico, la ansiedad o el síndrome de burnout.
ACAIP-UGT subraya que esta situación se ve agravada por problemas estructurales que la Administración aún no ha resuelto. Entre ellos destacan la falta de adaptación de las plantillas a la realidad actual, la escasez de medios coercitivos adecuados y una formación insuficiente para afrontar situaciones de riesgo.
Este año, además, el foco institucional del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se centra en los riesgos psicosociales bajo el lema “El trabajo que cambia: nuevos desafíos psicosociales”, una cuestión especialmente relevante en el ámbito penitenciario.
Ante este escenario, el sindicato reclama la puesta en marcha urgente de medidas concretas. Entre ellas, evaluaciones rigurosas de los riesgos psicosociales en todos los puestos, programas de detección precoz de problemas de salud mental, planes preventivos adaptados a la realidad de las prisiones y atención psicológica especializada para los trabajadores que sufran agresiones.
Asimismo, insisten en la importancia de la implicación activa de los propios trabajadores en estos procesos de evaluación, como garantía para obtener un diagnóstico real y evitar que la falta de datos sirva de excusa para la inacción administrativa.
“Es imprescindible cuidar a quien cuida”, concluyen desde ACAIP-UGT, que en esta fecha simbólica reafirman su compromiso con la defensa de unas condiciones laborales dignas y seguras, tanto en el plano físico como en el psicológico.