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SATSE clama contra el "grave déficit" de matronas: una por cada 10.000 mujeres en Atención Primaria

El Sindicato de Enfermería denuncia la escasez de estas profesionales en los centros de salud, donde su labor es clave para la salud de la mujer a lo largo de toda su vida, y reclama al menos una matrona por centro.

Archivo - Imagen de recurso de una matrona.

Archivo - Imagen de recurso de una matrona.SATSE - Archivo

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Marian Romero
Madrid

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En el marco del Día Internacional de la Matrona 2025, el Sindicato de Enfermería (SATSE) ha alzado la voz para denunciar una situación alarmante: en los centros de salud de Atención Primaria, hay una matrona por cada 10.916 mujeres. Este "grave déficit", según la organización, limita gravemente la capacidad de estas profesionales para desplegar todo su potencial en la prevención, educación y promoción de la salud femenina.

Las matronas, con seis años de formación especializada, son piezas clave en el Sistema Nacional de Salud (SNS), pero la falta de recursos humanos está mermando su impacto. Según el informe del Ministerio de Sanidad de 2024, en 2022 solo 2.291 matronas trabajaban en Atención Primaria, un número que apenas ha crecido en los últimos años, con un incremento de tan solo 106 profesionales entre 2019 y 2022. "La radiografía es desoladora y refleja la falta de interés de las administraciones por potenciar una profesión esencial", lamenta SATSE.

Una matrona por centro, la solución urgente

El Sindicato exige que cada equipo básico de Atención Primaria cuente con, al menos, una matrona fija, integrada plenamente en el centro de salud y no como personal de apoyo o de área. "Es un objetivo posible si hay voluntad real de crear plazas y reconocer profesionalmente a estas especialistas", subraya la organización, que también reclama mejoras retributivas para incentivar la profesión.

La escasez de matronas no se limita a los centros de salud. En los hospitales, la falta de personal lleva a que muchas trabajen exclusivamente en paritorios, sin tiempo para ofrecer una atención personalizada. SATSE destaca que una mayor presencia de matronas podría reducir partos prematuros, intervenciones innecesarias y aumentar la supervivencia de madres y bebés.

Más allá del embarazo: un papel integral

Lejos de centrarse solo en la maternidad, las matronas desempeñan un rol integral en la salud de la mujer a lo largo de toda su vida. Desde la adolescencia, ofrecen educación sobre salud sexual, anticoncepción y prevención de enfermedades como el cáncer de cuello uterino. También son esenciales en la detección precoz de cánceres de mama o genital, la atención durante el climaterio y la prevención de problemas como la incontinencia urinaria.

Además, su labor de acompañamiento a las parejas durante el embarazo y el puerperio fomenta la corresponsabilidad y fortalece los vínculos familiares en momentos clave. "Las matronas no solo cuidan a las mujeres, sino que transforman vidas con su dedicación", recalca SATSE.

Un llamamiento a la acción

Con esta denuncia, SATSE no solo visibiliza una carencia estructural del sistema sanitario, sino que apela a la responsabilidad de las administraciones para actuar. La falta de matronas no es solo un número, es una barrera que impide a miles de mujeres acceder a la atención que merecen. En un sistema que presume de universalidad, garantizar la presencia de estas profesionales debería ser una prioridad innegociable.

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