Alfonso Muñoz Cuenca, funcionario de la Seguridad Social: "El tener hijos puede aumentar nuestra pensión de jubilación"

Tener hijos no solo influye en la vida familiar, también puede tener un impacto directo en la futura pensión de jubilación. La normativa de la Seguridad Social contempla distintos mecanismos de protección para compensar, al menos parcialmente, las interrupciones o reducciones de la carrera laboral derivadas de la crianza y el cuidado de los hijos. En determinados casos, estas medidas permiten sumar hasta 1.825 días de cotización adicionales, es decir, hasta cinco años extra de cara a la jubilación.

Así lo ha explicado Alfonso Muñoz Cuenca, funcionario de la Seguridad Social y divulgador especializado en pensiones, quien recuerda que existen diferentes complementos y bonificaciones que pueden incrementar tanto el tiempo cotizado como el importe final de la prestación.

Cómo permite la Seguridad Social sumar hasta cinco años de cotización por haber tenido hijos

Según explica el experto, uno de los mecanismos existentes es el complemento para la reducción de la brecha de género, que desde 2021 sustituyó al antiguo complemento de maternidad. Actualmente, este complemento supone un incremento de 36,90 euros mensuales por cada hijo y puede ser reconocido tanto a hombres como a mujeres, aunque solo se concede a uno de los progenitores.

Además, la Ley General de la Seguridad Social contempla una bonificación por cuidado de hijos destinada especialmente a las personas que abandonaron temporalmente el mercado laboral para dedicarse a la crianza. Esta medida reconoce una cotización ficticia de 270 días por cada hijo para compensar los periodos sin cotización producidos entre los nueve meses anteriores al parto y los seis años posteriores al nacimiento.

A ello se suma el reconocimiento de días cotizados por parto, una medida reservada a las mujeres, que permite computar 112 días de cotización por cada parto de un solo hijo y 14 días adicionales por cada hijo en caso de parto múltiple.

La Seguridad Social y el impacto de los hijos en la futura pensión de jubilación

La combinación de estas bonificaciones puede alcanzar un máximo de 1.825 días adicionales de cotización. En palabras de Alfonso Muñoz Cuenca, estas medidas "pueden suponer un importe importante en nuestra futura pensión de jubilación".

El funcionario expone el ejemplo de una mujer con tres hijos que se jubila tras haber trabajado durante treinta años y que, además, dedicó cinco años al cuidado de sus hijos sin percibir prestaciones por desempleo. Gracias a las distintas bonificaciones, su periodo de cotización se incrementaría hasta los 33 años y dos meses.

Según el cálculo expuesto por el experto, esta situación podría traducirse en un incremento aproximado del 6,84% en la pensión de jubilación. Tomando como referencia una pensión media de 1.480 euros mensuales, la diferencia rondaría los 101 euros al mes, a los que habría que añadir el complemento económico por hijos.

En total, la mejora de la pensión podría alcanzar los 211,70 euros mensuales en ese supuesto concreto.

Por qué conviene revisar las cotizaciones reconocidas por la Seguridad Social

Muchos trabajadores desconocen que estos periodos adicionales de cotización pueden tener un impacto significativo en el cálculo de la jubilación. Por ello, los especialistas recomiendan revisar periódicamente la vida laboral y comprobar si se cumplen los requisitos para acceder a estas bonificaciones.

Como recuerda Alfonso Muñoz Cuenca, "el tener hijos puede aumentar considerablemente el importe final de nuestra pensión de jubilación". Una afirmación que pone de manifiesto la importancia de conocer todos los derechos reconocidos por la Seguridad Social antes de iniciar los trámites de la jubilación.