La presidenta de Cepyme ve "absolutamente inasumible" rebajar jornada para las pequeñas empresas

La presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, ha afirmado este viernes que rebajar la jornada laboral semanal hasta las 37,5 horas es "absolutamente inasumible" para las empresas de menor tamaño, que suponen el 60% el tejido empresarial.

De Miguel ha señalado que la empresa media española tiene sólo cuatro trabajadores y que hay empresarios, como pueden ser los panaderos, los taxistas o los electricistas, que no tienen capacidad para asumir el aumento de costes que implicaría la aplicación de las 37,5 horas.

"Se está hablando de un incremento de costes del 7%, y venimos ya arrastrando los últimos cuatro años un incremento de los costes laborales del 20%, con lo cual nos iríamos a un coste del 30% más. 

La empresa más pequeña prácticamente no tiene beneficios. 

Estamos hablando en muchos casos que tiene para lo que es el sueldo del propio empresario. 

Si tenemos un beneficio del 2% y nos incrementan los costes un 7%, tenemos ahí un 5% de pérdidas y con ese 5% de pérdidas o lo incrementamos en el precio final de los ciudadanos o la empresa va a tener que cerrar", ha advertido.

Asimismo, en el plano organizativo, la presidente de Cepyme ha señalado si se reduce media hora al día la jornada, los comercios que sólo tengan un trabajador se verán obligados a reducir el horario de atención al público.

"No hay manera de ofrecer el mismo servicio cuando no hay manera organizativa de poder gestionar absolutamente todo esto", ha avisado la presidenta de Cepyme, que ha recordado que el comercio es un sector "que ya lo está pasando mal" y que perderá ingresos si se ve obligado a reducir el horario de atención al público.

"Nosotros estamos muy preocupados por la situación actual de la pymes, sobre todo de la microempresa, la que tiene menos de 10 trabajadores. 

Estamos viendo cómo tenemos menos microempresas, que están desapareciendo, y además cada vez son más pequeñas", ha apuntado De Miguel, que ha indicado que el 50% de las empresas de nueva creación no sobrevive a los cinco primeros años de vida.

El comercio de proximidad se suma a estas reivindicaciones

Imponer por vía legal una medida de esta magnitud, al margen del diálogo social y de la negociación colectiva, supone una amenaza directa a la viabilidad de miles de pequeñas empresas en nuestro país. 

Tal como han señalado en un comunicado ambas organizaciones, “producir lo mismo y al mismo precio en menos tiempo o con mayores costes va a ser muy difícil o, en muchos casos, imposible si se quiere mantener la viabilidad de nuestras empresas y de nuestras plantillas”.

En el caso concreto del comercio minorista, los efectos de esta reforma serían devastadores. 

Nuestro sector está conformado por más de 393.000 empresas, que representan el 12,3% del tejido empresarial nacional y generan el 4,9% del PIB. 

El 98% de estas empresas son micropymes que correrían un alto riesgo de desaparición si se les aplicara unas medidas que, si bien podrían cumplir su fin en otros sectores y tamaños de empresa, no lo harán en un sector como el comercio de proximidad, debilitado por el constante incremento de costes al que se ve sometido por el desarrollo de su actividad.

El comercio de proximidad emplea en España a 1.431.974 trabajadores por cuenta ajena que verán reducida su jornada laboral en 2,5 horas semanales. 

Eso supondrá, en conjunto, una reducción de 171,8 millones de horas al año. 

Estas cifras se refieren únicamente a los trabajadores por cuenta ajena y no tienen en cuenta a los 480.000 comerciantes autónomos para los que esta medida tendría otro efecto colateral sobre la conciliación del tiempo de trabajo y personal si desean mantener su capacidad competitiva, dadas las dificultades de contratación de personal cualificado para complementar esas horas (actualmente el comercio tiene 13.000 vacantes sin cubrir, según la encuesta de costes Laborales del INE).

Por otro lado, y en caso de contar con esa capacidad de contratación, supondría un sobrecoste que resultaría inasumible para muchos autónomos y pymes del sector. Estimamos que el coste laboral total anual para las empresas de comercio minorista española será de 3.866 millones de euros, como consecuencia de la necesidad de suplir las horas reducidas en las posiciones donde no es posible compensarlas.