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Euskadi concentra casi la mitad de las huelgas de España.

Concentración frente al Ayuntamiento de Bilbao

Concentración frente al Ayuntamiento de BilbaoEUROPA PRESS

Álvaro Gotxi
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Los datos provisionales de la Estadística de Huelgas del Ministerio de Trabajo correspondientes al primer trimestre de 2026 dibujan una anomalía: Euskadi concentró 86 de las 174 huelgas registradas en toda España entre enero y marzo, el 49,6% del total nacional. Si nos centramos en el último mes con estadística disponible, marzo, la estadística se dispara al 63,2% (48 de las 76 huelgas producidas en España). No hay que olvidar que Euskadi representa apenas el 4,7% de la población española.

Estadística de Huelgas y Cierres Patronales.

Estadística de Huelgas y Cierres Patronales.Ministerio de Trabajo y economía social

No es solo una cuestión de número de huelgas, porque de las 132.083 jornadas de trabajo perdidas por huelga en España durante dicho período, Euskadi concentró 68.734 (52% del total), muy por encima de los datos de Cataluña, segundo en el ranking y que posee una población 3 veces y media superior a la de Euskadi que registró 12.785 jornadas perdidas. Es decir, Euskadi multiplica por 5 las jornadas perdidas de la segunda comunidad más conflictiva.

Esto ocurre a la vez que el Instituto Nacional de Estadística publica que el Salario Medio de Euskadi es el más alto de España (35.170 euros frente a la media de 29.540 euros del conjunto de España) y con una tasa de paro dos puntos y medio por debajo de la media nacional.

La explicación de esta anomalía no está, por tanto, en las condiciones laborales, sino en un modelo sindical sin equivalente en el resto del Estado. Euskadi es la única Comunidad Autónoma donde los sindicatos mayoritarios no son CCOO, ni UGT, sino ELA y LAB ambos de ámbito exclusivamente vasco y vinculados históricamente al nacionalismo. ELA, el sindicato mayoritario, ha adoptado desde hace años una estrategia de confrontación sistemática que prioriza la huelga como herramienta de presión incluso en contextos donde otros sindicatos optarían por la negociación. LAB, aún más cercano a la izquierda abertzale, opera con una lógica similar.

Sus reivindicaciones desbordan la negociación colectiva, como la reciente huelga convocada para solicitar un salario mínimo interprofesional diferenciado en Euskadi respecto al resto del Estado. Una reivindicación imposible de satisfacer con la legislación vigente, pero que cumple una función política: alimentar entre sus bases un malestar permanente con el marco institucional español.

El 17 de marzo ELA y LAB convocaron una huelga general con escaso seguimiento en torno a ese mismo SMI diferenciado, replicando exactamente las reivindicaciones que EH BILDU había llevado poco antes al Parlamento Vasco sin éxito. La coincidencia, como nada de lo que ocurre en política, no es casual, y pone de manifiesto una coordinación estratégica entre el sindicalismo nacionalista y su brazo político sin equivalente en ninguna otra comunidad autónoma. Ni la huelga ni la iniciativa parlamentaria lograron resultado alguno, pero ambas cumplieron su verdadera función: generar movilización y alimentar un relato de agravio que sirve tanto al sindicato como al partido en su disputa por las instituciones.

La cuestión de fondo es si este clima de conflictividad permanente acaba teniendo también un coste económico, ahuyentando la inversión en un territorio que vive precisamente de la industria. Los datos del registro de inversiones exteriores del Ministerio de Economía correspondientes al mismo período no dejan lugar a muchas dudas: mientras los flujos de inversión extranjera bruta crecieron el 22,6% en el conjunto de España en el primer trimestre de 2026, en Euskadi se desplomaron el 48,4% pasando de 135,1 millones de euros a 69,7. De las 17 comunidades autónomas, solo otras 5 registraron caídas, y ninguna de la magnitud vasca. Euskadi, que debería ser uno de los territorios más atractivos de España para el inversor por su tejido industrial, su capital humano y su nivel salarial, ocupa el puesto 11 de 17 en captación de inversión extranjera.

Correlación no equivale causalidad, pero cuando el territorio que concentra la mitad de las huelgas del país es también el que registra una fuerte caída en la inversión exterior, la coincidencia merece ser observada con atención.

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