Omoda & Jaecoo aceleran su consolidación: electrificación, cultura corporativa y ambición europea
En apenas dos años, Omoda & Jaecoo han pasado de ser una nueva incógnita en el mercado español a convertirse en uno de los grupos automovilísticos de mayor crecimiento. Su segundo aniversario no solo ha servido para presentar nuevos modelos como el Jaecoo 8 SHS, sino también para reivindicar una cultura corporativa reconocida a nivel internacional y un posicionamiento de marca cada vez más sólido en el competitivo escenario SUV electrificado.
Segundo aniversario de Omoda&Jaecoo España
La historia reciente de Omoda & Jaecoo en España es, ante todo, un ejercicio de consolidación acelerada. Desde la llegada de Omoda en febrero de 2024 y el desembarco de Jaecoo en septiembre del mismo año, la compañía ha construido una hoja de ruta que combina producto, red comercial, electrificación y cultura interna.
Y esa última pata, la menos visible pero quizá la más estratégica, acaba de recibir un espaldarazo internacional.
Reconocimiento internacional a su cultura corporativa
Omoda & Jaecoo ha obtenido el reconocimiento de los Culture 100 Awards 2026, una distinción que identifica a las organizaciones cuyos valores corporativos y entornos laborales favorecen el crecimiento personal y profesional. El programa analiza miles de compañías a través de entrevistas, evaluaciones culturales y retorno directo de empleados, con el objetivo de destacar aquellas cuyo modelo de trabajo se sitúa a la vanguardia del desarrollo del talento.
El galardón sitúa a la compañía en el mismo mapa que otras empresas tecnológicas y de alto crecimiento distinguidas en ediciones anteriores. Pero el dato diferencial es claro: ha sido la única empresa de origen chino y la única marca automovilística en lograr esta distinción en 2026.
Más allá del titular, el mensaje estratégico es evidente. La consolidación comercial que vive Omoda & Jaecoo en España está respaldada por una cultura organizativa “people-first”, centrada en el liderazgo transparente, la colaboración intercultural y el desarrollo acelerado del talento.
En palabras de Sophie Liu, Directora de Recursos Humanos y de Operaciones de Omoda & Jaecoo España:
“Recibir el reconocimiento Culture 100 Awards confirma que el crecimiento sostenible es inseparable de una cultura organizacional sólida. En Omoda & Jaecoo hemos priorizado el liderazgo transparente, la colaboración intercultural y el desarrollo acelerado del talento como pilares fundamentales de nuestra estrategia de expansión. Nuestro éxito en España demuestra que un rápido crecimiento de mercado puede convivir con una gestión centrada en las personas. A medida que continuamos expandiéndonos por Europa, nuestro compromiso permanece claro: crecer de forma responsable, potenciar el talento local y construir un entorno donde la innovación y la responsabilidad avancen de la mano. De cara a 2026, Omoda & Jaecoo seguirá fortaleciendo sus capacidades organizativas, invirtiendo en talento local y promoviendo soluciones de movilidad sostenible que integren tecnología, eficiencia y valores humanos.”
La obtención de este reconocimiento coincide con un momento clave en España, donde la compañía ya no compite por notoriedad, sino por consolidación estructural.
Equipo Omoda&Jaecoo España
Crecimiento comercial muy por encima del mercado
Durante 2025, Omoda & Jaecoo registró 23.697 unidades matriculadas en España, lo que supuso un crecimiento del 167% y permitió duplicar su cuota de mercado hasta el 2,1%. Con estos resultados, la compañía se situó entre las diez marcas más vendidas a particulares en el país.
El inicio de 2026 ha mantenido la tendencia. Con un crecimiento del 64% en un mercado que apenas avanzó un 1%, la firma se ha consolidado entre los cinco fabricantes líderes en tecnología híbrida enchufable gracias a su sistema SHS (Super Hybrid System).
Especialmente relevante es su fortaleza en el canal de particulares, donde concentra el grueso de sus matriculaciones, muy por encima de la media del mercado. Esta variable es determinante cuando se analiza la consolidación de marca, ya que implica fidelidad real y menor dependencia de operaciones tácticas.
Jaecoo 8 SHS: el buque insignia que eleva el posicionamiento
La celebración del segundo aniversario tuvo un protagonista claro: el Jaecoo 8 SHS. Este D-SUV híbrido enchufable representa un salto estratégico en posicionamiento y aspiración.
Con 4,82 metros de longitud y 2,82 metros de batalla, se sitúa en la parte alta del segmento, apostando por estabilidad, espacio y presencia. La parrilla vertical en cascada y la iluminación full LED refuerzan su identidad robusta.
En el interior, incorpora doble pantalla panorámica de 12,3 pulgadas, Head-Up Display con realidad aumentada, cámara HD de 540º y sistema de sonido Sony de 14 altavoces. El procesador Qualcomm 8155 garantiza fluidez y conectividad avanzada.
El sistema SHS combina un motor 1.5 TGDI DHE con tres motores eléctricos y tracción total, desarrollando 428 CV y 580 Nm. Ofrece hasta 134 km en modo eléctrico y más de 1.000 km de autonomía combinada, con un consumo homologado de 2,1 l/100 km WLTP. La batería CATL de 34,46 kWh admite carga rápida hasta 70 kW y función V2L.
Más que cifras, el Jaecoo 8 SHS actúa como modelo halo: eleva la percepción global de la marca y refuerza su posicionamiento tecnológico.
Omoda 7 SHS: la arquitectura intermedia de la electrificación
El Omoda 7 SHS completa la arquitectura electrificada entre el Omoda 5 y el Omoda 9 SHS. Con 4.660 mm de longitud, adopta la filosofía “Art in Motion” y apuesta por una digitalización avanzada.
Destaca su pantalla central deslizante de 15,6 pulgadas con resolución 2.5K, una solución poco habitual en su segmento, acompañada de instrumentación digital de 8,88 pulgadas y Head-Up Display.
En el apartado técnico, desarrolla 279 CV y 365 Nm, con hasta 92 km de autonomía eléctrica y más de 1.200 km combinados. El consumo homologado es de 2,3 l/100 km WLTP y ofrece 8 años o 160.000 km de garantía.
Este modelo es clave en volumen y en penetración de mercado, consolidando la propuesta híbrida enchufable como eje estructural.
Omoda 7 SHS
Música, identidad urbana y espíritu aventurero
La consolidación de Omoda & Jaecoo también pasa por la construcción de un posicionamiento cultural diferencial.
Omoda ha reforzado su vínculo con la música y la estética urbana, con presencia en festivales como el Mad Cool, conectando con nuevas audiencias y territorios culturales. Jaecoo, por su parte, ha afianzado un universo ligado al diseño off-road y al enfoque pet friendly, con soluciones pensadas para estilos de vida activos y usuarios que viajan con mascotas.
Este equilibrio entre cultura externa y cultura interna —ahora avalada por los Culture 100 Awards 2026— configura una narrativa coherente: crecimiento rápido, pero estructurado; expansión ambiciosa, pero centrada en las personas.
Dos años que cambian el tablero
En un mercado español altamente competitivo y en plena transición energética, Omoda & Jaecoo ha demostrado que la consolidación de marca no depende únicamente del tiempo, sino de la coherencia estratégica.
Electrificación avanzada, garantía extendida, fuerte implantación en particulares, posicionamiento cultural y reconocimiento internacional a su modelo organizativo conforman un ecosistema sólido.
El segundo aniversario no marca un techo, sino el inicio de una nueva fase: la de consolidarse como actor estructural en el mercado español y como plataforma de expansión europea.
Si los próximos dos años mantienen el mismo ritmo que los anteriores, Omoda & Jaecoo ya no serán la sorpresa del mercado, sino uno de sus protagonistas permanentes.