El SEPE lanza 7.000 ofertas para trabajar en Disneyland París con sueldo competitivo y alojamiento por 400 euros al mes
La convocatoria, en colaboración con la red EURES, busca personal en España para reforzar la temporada alta del parque temático más visitado de Europa
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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha abierto una de las convocatorias laborales más ambiciosas del año: 7.000 empleos en Disneyland París, en áreas como restauración, hostelería, venta, recepción y atracciones. La selección se celebrará en Sevilla el próximo 14 de octubre y las condiciones incluyen contrato de entre dos y ocho meses, jornada de 35 horas semanales, sueldo según convenio y beneficios extra como alojamiento, menús a precio reducido y transporte subvencionado.
Una oportunidad internacional con ventajas exclusivas
Los candidatos seleccionados podrán acceder a un entorno multicultural en el parque temático más visitado de Europa. Además del salario competitivo, se ofrece alojamiento por unos 400 euros al mes, menús en comedor de empresa a tres euros y reembolso de transporte hasta 150 euros.
Requisitos para optar a las plazas
La convocatoria exige contar con nacionalidad de un país de la UE y DNI en vigor (el NIE no es válido). También es necesario tener conocimientos de francés, con nivel adaptado al puesto, y en algunos casos, inglés. Las entrevistas se realizarán en Sevilla, en el Hotel Meliá Lebreros, como parte del Casting Tour del parque francés.
Los perfiles más demandados
Disneyland París busca cubrir puestos de:
Camareros y cocineros.
Barman y empleados polivalentes de restauración.
Recepcionistas de restaurante y de hotel.
Camareras de pisos.
Vendedores de tienda.
Operadores de atracciones.
Los contratos pueden ser de duración determinada (2 a 8 meses, entre marzo y octubre) o indefinidos en función de las necesidades.
Los contratos pueden ser de duración determinada (2 a 8 meses, entre marzo y octubre)
Un trampolín hacia la experiencia internacional
Más allá de la estabilidad económica, estas vacantes suponen una oportunidad para sumar experiencia internacional en un entorno multicultural y dinámico, con posibilidades de prolongar el contrato o acceder a puestos indefinidos en el futuro.