Conflicto colectivo en la Policía: fuerzan un Consejo Extraordinario por la equiparación salarial

El sindicato JUPOL ha logrado que la Dirección General de la Policía convoque un Pleno Extraordinario del Consejo de Policía el próximo 9 de abril de 2026, como consecuencia de la declaración de Conflicto Colectivo que esta organización presentó hace más de un año.

Desde el sindicato explican que esta acción responde a la falta de una negociación colectiva auténtica dentro de un Consejo de Policía que continúa funcionando bajo una normativa provisional de 1987, considerada desfasada. Según denuncian, este marco limita los derechos de representación y el diálogo efectivo de los agentes de la Policía Nacional, al estar diseñado para impedir una negociación real. “Llevamos casi 40 años con un sistema que solo sirve para maquillar decisiones impuestas desde arriba. JUPOL no se sienta para escuchar monólogos, sino para negociar derechos”, ha denunciado Aarón Rivero, secretario general de JUPOL.

La organización subraya que este conflicto se sostiene sobre dos reivindicaciones principales: la #EquiparacionYa, que reclama pagas extraordinarias dobles para igualar las condiciones con las policías autonómicas, y la #JubilacionDignaYa para los agentes incluidos en el régimen de Clases Pasivas.

Rivero ha destacado que “tras años de bloqueo y promesas incumplidas, esta convocatoria demuestra que la presión sindical y la defensa firme de los derechos de los policías nacionales surten efecto. Sin embargo, no vamos a conformarnos con una reunión más: exigimos compromisos reales, calendario de trabajo y medidas concretas” y añade que “Si la DGP convoca un Pleno Extraordinario es porque hemos movido el tablero. Ya basta de silencio y de burlas. Queremos hechos, no palabras. Queremos justicia salarial y una jubilación digna para todos los policías nacionales. No vamos a aceptar más excusas”.

Asimismo, ha recalcado que “la Dirección General de la Policía no puede seguir amparándose en una estructura de negociación que lleva casi cuatro décadas sin reformarse, que nos impide avanzar y que convierte el Consejo de Policía en un órgano consultivo sin capacidad real de negociación”.

JUPOL insiste en que la equiparación salarial real entre Policía Nacional, Guardia Civil y policías autonómicas sigue pendiente por parte del Gobierno. Según sus datos, la diferencia salarial supera los 7.400 euros anuales, además de existir desigualdades en sueldos mensuales, pagas extra, horas extraordinarias, asistencia a juicios y condiciones de jubilación.

En relación con la jubilación, el sindicato denuncia la situación de desventaja de los policías adscritos al régimen de Clases Pasivas, quienes no pueden acogerse a la jubilación anticipada con coeficientes reductores, a diferencia de otros cuerpos policiales. Esto puede suponer pérdidas de hasta 1.000 euros mensuales en determinados casos.

“Seguiremos defendiendo que no puede haber policías de primera y de segunda. A mismo trabajo, mismo salario e igual jubilación. No pedimos privilegios, pedimos justicia”, ha afirmado Rivero. Además, advierte que “este Pleno Extraordinario no puede ser un trámite más ni una maniobra dilatoria. JUPOL acudirá con la misma determinación con la que hemos planteado el Conflicto Colectivo: con la firme voluntad de lograr avances reales para todos los policías nacionales”.

El secretario general también ha señalado que, si no se alcanzan acuerdos concretos tras este encuentro, el sindicato adoptará nuevas medidas dentro del marco del conflicto, incluyendo acciones judiciales y movilizaciones. “Si de este Pleno no salen compromisos claros y verificables, JUPOL adoptará nuevas medidas dentro del marco del Conflicto Colectivo, incluidas las vías judiciales y de movilización necesarias para hacer oír la voz de la Policía Nacional”.

Desde JUPOL reiteran su postura firme frente a lo que consideran promesas vacías. “No hemos llegado a la Policía Nacional para ser cómplices del Gobierno ni para callar ante la injusticia. Hemos venido para pelear, para defender los derechos de todos los compañeros, y para que nunca más se nos trate como funcionarios de segunda”, ha dicho el secretario general.

Por otro lado, el próximo 29 de abril el sindicato participará en una reunión de la Mesa de Trabajo Técnica convocada por la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior, donde se abordará la cuestión de los coeficientes reductores para la jubilación.

Tras años de falta de avances por parte del Gobierno, JUPOL destaca que, gracias a una sentencia del Tribunal Supremo favorable al sindicato, comienzan a producirse movimientos en relación con la jubilación anticipada como profesión de riesgo, una de sus principales demandas.

El sindicato seguirá presionando para que se apruebe una normativa que elimine la discriminación existente hacia los policías en régimen de Clases Pasivas, quienes actualmente no tienen acceso a la jubilación anticipada en igualdad de condiciones. Esta situación, recuerdan, implica pérdidas económicas significativas y perpetúa diferencias injustificadas entre agentes que desempeñan funciones similares.

Además, junto con JUSAPOL y JUCIL, JUPOL ha convocado una manifestación el próximo 18 de abril en Madrid, con salida desde la Puerta del Sol, para exigir la aprobación urgente del Real Decreto de jubilación anticipada de la Policía Nacional.

Esta movilización también servirá para reclamar la equiparación en las condiciones de jubilación entre policías en régimen de Clases Pasivas y guardias civiles, con el objetivo de eliminar una desigualdad histórica dentro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

La convocatoria está abierta a sindicatos, asociaciones policiales, guardias civiles, militares —tanto de Clases Pasivas como del régimen general—, así como a miembros de aduanas y funcionarios de prisiones.

“Desde JUPOL vamos a seguir defendiendo con firmeza que no puede existir una Policía Nacional dividida entre compañeros con más o menos derechos. Quienes desempeñan el mismo trabajo, asumen los mismos riesgos y prestan el mismo servicio a la ciudadanía deben contar con el mismo salario y las mismas condiciones de jubilación. No reclamamos privilegios, exigimos justicia”, ha concluido Rivero.