Los enfermeros acusan a Sanidad de mentir y vetar su entrada al hospital de Ceuta: “Se está maquillando la realidad”

Según publica El Pueblo de Ceuta, el Sindicato de Enfermería y Fisioterapia (SATSE) ha denunciado este lunes el colapso que, a juicio de los profesionales, sufren los servicios sanitarios de Ceuta tras la avalancha migratoria y ha acusado directamente al Ministerio de Sanidad y al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) de ofrecer una imagen que no se corresponde con lo que ocurre dentro de los centros.

La denuncia llega después de que la ministra de Sanidad, Mónica García, defendiera que se han desplegado refuerzos para hacer frente al incremento de la presión asistencial y negara que exista una situación de colapso. Una versión que SATSE rechaza de plano.

La directora nacional del sindicato, Laura África Villaseñor, y la secretaria general autonómica, Elisabeth Muñoz, se desplazaron este lunes a Ceuta coincidiendo con la protesta protagonizada por trabajadores sanitarios en la Plaza de los Reyes. Y allí lanzaron una acusación especialmente grave: INGESA les prohibió acceder a las instalaciones sanitarias para comprobar sobre el terreno la situación denunciada por los profesionales.

“Nos ha vetado INGESA la entrada”

Villaseñor explicó que el sindicato solicitó formalmente autorización para entrar tanto en el Hospital Universitario de Ceuta (HUCE) como en los centros de salud y el Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP). La respuesta, según denunció, fue negativa. “Nos ha vetado INGESA la entrada al hospital, a los centros de salud y al SUAP”, afirmó.

La responsable nacional de SATSE fue todavía más lejos al explicar los motivos que, a su juicio, estarían detrás de esta negativa: “No quieren que veamos lo que hay en los centros, porque están dando datos que no son reales”. Villaseñor calificó de “absolutamente falsos” los datos difundidos por INGESA y aseguró que lo que se está trasladando a la opinión pública es “una realidad maquillada”.

Aunque los responsables sindicales no pudieron acceder a los centros, sí pudieron hablar con trabajadores que salieron a su encuentro. Los testimonios que recibieron describen, según SATSE, una situación muy alejada de la normalidad que sostiene Sanidad.

Dobles turnos y profesionales “destrozados”

Entre las situaciones denunciadas aparecen dobles turnos constantes, sobrecarga extrema y dificultades para registrar toda la actividad asistencial. El sindicato asegura haber recibido testimonios de profesionales que trabajan al límite de sus fuerzas.

Villaseñor puso como ejemplo el caso de una enfermera que, según relató, solo habría disfrutado de un día libre durante todo el mes, mientras que la mayoría de sus jornadas habrían terminado prolongándose con turnos dobles. También denunció situaciones especialmente delicadas en la atención domiciliaria, donde algunos profesionales estarían trabajando solos y con sensación de inseguridad.

La responsable de SATSE aseguró además que se han producido situaciones que, a su juicio, reflejan la enorme presión asistencial provocada por la llegada masiva de inmigrantes a la ciudad.

Entre ellas citó menores de 15 y 16 años ingresados en plantas infantiles diseñadas para pacientes de hasta 13 años, así como niños compartiendo habitación con adultos y problemas  relacionados con el registro de las historias clínicas. “Sí hay colapso. Están sobrecargadas, están doblando”, sentenció Villaseñor.

SATSE desmonta los “100 contratos” de Mónica García

El otro gran punto de fricción es el supuesto refuerzo de plantilla anunciado por el Ministerio de Sanidad. Mónica García habló de 100 contratos para reforzar la atención sanitaria en Ceuta ante la situación generada por la avalancha migratoria. Para SATSE, sin embargo, la cifra resulta engañosa. Elisabeth Muñoz fue tajante: “Sí, 100 contratos a las mismas personas que estaban. No se han auxiliado en 100 personas”.

Según la dirigente sindical, el refuerzo real habría sido de apenas dos enfermeras en urgencias hospitalarias y tres en atención primaria. Además, denuncia que buena parte de las contrataciones tienen una duración tan corta que resultan poco atractivas para profesionales de otras partes de España. “¿Quién se va a venir del resto de España a trabajar en una ciudad como la que tenemos ahora sin tener un contrato de larga duración, al menos de seis meses?”, cuestionó.

Dos versiones enfrentadas sobre la crisis sanitaria

El enfrentamiento deja sobre la mesa dos relatos radicalmente opuestos. Por un lado, Sanidad e INGESA sostienen que la atención sanitaria se está prestando y que se han activado refuerzos para afrontar la situación. Por otro, los trabajadores y sus representantes sindicales denuncian que las plantillas están al límite, que los refuerzos son insuficientes y que la realidad que se está trasladando públicamente está “maquillada”.

Y hay una pregunta que queda en el aire: si la situación es tan normal como sostiene la Administración, ¿por qué se impide a un sindicato nacional comprobarla directamente sobre el terreno?

SATSE reclama que se permita conocer qué está ocurriendo realmente dentro de los centros sanitarios de Ceuta y que se adopten medidas antes de que la presión sobre los profesionales termine provocando un problema mayor.